White paper: Your Vlerick guidebook for staying ahead of the (political) game

Staying ahead of the political game.
Click

Laat je gegevens achter en download de white paper!
* {0} moet ingevuld zijn.
* {0} moet ingevuld zijn.
Dit is het e-mailadres waarop u de communicatie van Vlerick Business School wenst te ontvangen
* {0} moet ingevuld zijn.

Je kan – op elk moment – jouw toestemming voor het gebruik van jouw persoonsgegevens voor de hiervoor opgesomde doeleinden intrekken door een e-mail te sturen naar [email protected]. Leer meer over jouw rechten en het gebruik van jouw persoonsgegevens in ons privacy beleid.

Algemeen Management


Ontdek onze langlopende managementopleidingen die managers helpen groeien – zowel persoonlijk als professioneel – in elke fase van hun carrière.


Ontdek het portfolio!

Maaike Van Ameijde

Meer info?

   
MAAIKE VAN AMEIJDE
Business Unit Manager Open Executive
[email protected]
T + 32 9 210 97 37 

Aanverwante artikels

  1. Waarom is vertrouwen tussen machines en mensen belangrijk?

    Wanneer werknemers zich verzetten tegen een nieuwe technologie heeft dat vaak te maken met het gebrek aan vertrouwen in machines en systemen. Dat vertrouwen verschilt immers sterk van het vertrouwen tussen mensen. Machines kunnen geen eigenschappen als hartelijkheid en warmte uiten. Professor Karlien Vanderheyden onderzocht welke specifieke factoren aan de basis liggen van dat (gebrek aan) vertrouwen van planners in de planningssystemen waar ze mee werken.
  2. Digitale talentenmarkten bevorderen de interne mobiliteit

    In de huidige turbulente tijden is de juiste persoon, op de juiste plaats, op het juiste moment, voor organisaties belangrijker dan ooit. Maar ook voor werknemers is het goed om binnen de organisatie geregeld van rol te veranderen: ze krijgen de kans om zichzelf te ontplooien, nieuwe dingen te leren en met nieuwe mensen samen te werken. Philip Rogiers onderzocht in zijn doctoraat hoe de interne mobiliteit van werknemers nog kan worden verbeterd. Hij bestudeerde een en ander in de context van de overheid, maar zijn conclusies gelden voor allerlei organisaties.
Alle artikels

Maak kennis met ons

Infosessies
02 feb
Maak online kennis met onze programme advisor
Categorie: Algemene infosessies

01 mrt
Infosessie Executive Education & MBA
Categorie: Algemene infosessies

30 mrt
Experience Vlerick over Lunch
Categorie: Algemene infosessies

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times