Getuigenissen

Paul Gobin

Paul Gobin, Touring
HR Manager

"Strategisch HRM gaf me inzichten die onmiddellijk bruikbaar waren op de werkvloer. De unieke mix van academische kwaliteit en praktijkgerichte cases dragen zonder enige twijfel bij tot het welslagen van deze opleiding. De interactie met de andere deelnemers is van hoog niveau en zeer inspirerend. Warm aanbevolen!"

Annelies Haenen

Annelies Haenen, Sanofi-aventis
HR Manager

“Deze opleiding geeft duidelijke antwoorden op een waaier van actuele HR-onderwerpen. De praktische toepassingen en concrete voorbeelden zijn de grote meerwaarde van deze opleiding. Het is perfect mogelijk om na de opleiding dadelijk een aantal inzichten te implementeren in het eigen bedrijf. De interactie met de andere deelnemers is van een hoog niveau en geeft de mogelijkheid om best practices uit te wisselen.”

Marleen Van den Boom 

Marleen Van den Boom, Messer Benelux
HR Manager

“Voor mij was deze opleiding een perfecte immersie in het veld van HR, ze overloopt alle HR aspecten vanuit een globaal organisatie perspectief. De lesgevers zijn inspirerend en leggen de link naar de dagelijkse realiteit d.m.v. praktische cases die interessante discussies en het delen van ervaring in de groep uitlokken. Ten hoogste aanbevolen – zeker wanneer je in relatief korte tijd een goed overzicht van strategische HR informatie wil krijgen."

 Maaike Van Delsen

Maaike Van Delsen, Unilin
Talent Specialist

"De opleiding is een aanrader voor een breed publiek van HR professionals. Het programma biedt zowel een theoretisch kader rond talent en performance management als inspirerende cases. Daarnaast biedt de opleiding een uitstekend forum om best practices uit te wisselen met collega’s HR professionals."

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
09 mei
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

02 jun
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

08 jun
Experience Vlerick Day Ghent
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Belgische, Nederlandse en Zweedse CEO’s verdienen minder dan hun Duitse, Franse en Britse collega’s

    Vooral het land waarin het bedrijf is gevestigd en de bedrijfsgrootte bepalen de remuneratie van CEO’s. De CEO’s van beursgenoteerde bedrijven in het VK en Duitsland worden het meest betaald; Belgische, Nederlandse en Zweedse CEO’s krijgen relatief minder. Ook de samenstelling van de remuneratiepakketten kent belangrijke verschillen: het variabel gedeelte is in Duitsland, Nederland en vooral in het VK relatief hoog; in België, Frankijk en Zweden ligt dat duidelijk lager. Verder bleek dat de best presterende bedrijven hun CEO’s niet méér betalen, maar dat ze wel vaker gebruik maken van aandelengerelateerde remuneratie.
  2. Helft Belgische werknemers weet niet hoeveel aanvullend pensioen ze ontvangen

    Hoewel het besef rond het belang van een aanvullend pensioen stilaan algemeen verspreid is, wordt het bedrag dat de werkgever jaarlijks stort, sterk overschat. Meer dan 1 op 2 werknemers (54 %) heeft zelfs geen idee welke bijdrage zijn werkgever stort in deze zogenaamde tweede pensioenpijler. Meer en heldere communicatie is dus een belangrijk werkpunt, en die willen de werknemers vooral digitaal en via één centraal platform. Dit blijkt uit een onderzoek van Vlerick Business School en AG Insurance.
Alle artikels