#1
in Open Executive Education in België en #24 wereldwijd
468
eerdere deelnemers
4.6/5
Voor leerimpact
Wat maakt of kraakt de digitale transformatie van jouw bedrijf? In deze opleiding leer je dat het niet gaat om louter technologie.
Nee, het draait om mensen inspireren om anders te werken. Het moet wendbaarder, zodat ze digitale kansen sneller verkennen en benutten dan je concurrenten. Hoe? Door een nieuw soort professionals te ontwikkelen die de weg banen — de Digital Transformation Leaders van jouw organisatie.
Schrijf je in en ontdek hoe je de werkvloer meer agile maakt. Het doel? Jouw digitale transformatie uitrollen om de rest voor te blijven.
Inhoud
Tijdens vijf opeenvolgende dagen op de campus verken je de aspecten van leiderschap die je organisatie kunnen transformeren. Met deze opleiding teken je voor nieuwe modellen, case studies en praktische oefeningen.
Module 1: Inzicht in de digitale voorsprong
- Begrijp de uitdagingen en kansen voor de digital leaders van vandaag
- Ontdek de mindset en benaderingen die je organisatie moet omarmen
Module 2: Ontdek hoe je opkomende kansen kunt spotten
- Weet hoe je moet reageren op nieuwe technologie, disruptie en veranderende klanten
- Ontwikkel de radar om kansen te spotten bij jezelf en anderen
Module 3: Omarm het experiment
- Ontdek hoe je het co-creatieve talent van je teams ontketent
- Begrijp hoe je nieuwe oplossingen creëert dankzij experiment
Module 4: Sla de weg in van blijvende transformatie
- Leer de talenten en middelen van je organisatie te mobiliseren
- Weet hoe je ideeën kunt evalueren in lijn met je strategische doelen
Module 5: Haal iedereen aan boord van de digitale transformatie
Ontdek hoe je inspiratie, ideeën en experimenten omzet in een strategisch doel
- Leer hoe je grote ideeën communiceert om je teams aan boord te krijgen
EARLY BIRD!
Ontvang 10% korting als je vóór 1 juni 2024 registreert met de code EARLYBIRD bij de opmerkingen.
Waarom deze opleiding?
- Krijg een diepgaand inzicht van de omgeving die je nodig hebt om zinvolle digitale transformatie te stimuleren
- Ontwikkel de leadership skills die jouw organisatie slagkracht zal geven voor haar digitale transformatie
- Leer hoe je mensen, methodieken en structuur op elkaar kunt afstemmen in een algemene mindset van wendbaarheid
- Ontdek best-practice frameworks, pragmatische tools, praktijksituaties en bruikbare inzichten
- Neem even een stap terug van de werkplek en focus op de toekomst van je bedrijf
Voor wie?
- Senior executives, middenkader en ambitieuze professionals die het digitale transformatieproject aanmoedigen, leiden of zullen leiden in de toekomst
- Professionals die de rol spelen van change agent in hun organisatie
- Ondernemers die een roadmap voor hun duurzame digitale transformatie willen tekenen
- Professionals uit een breed gamma aan sectoren en specialisaties
In vorige edities verwelkomden we deelnemers van bedrijven zoals:
Succesverhalen
Greet De Bondt
Head of Digital Customer Experience D'Ieteren
Digitale technologieën op een slimme manier omarmen, is de beste manier om de klantenervaring en de businessprocessen te optimaliseren. Deze opleiding bevestigde voor mij dat er geen magische formule is om de maturiteit van een organisatie te verhogen. Ik leerde hoe een breed scala aan taken, standpunten en het aantal mensen dat betrokken wordt bij een digitale transitie bepalend is voor het succes ervan. Mijn grootste leerles is het belang van een roadmap voor de héle organisatie – en deze opleiding gaf me de juiste tools.
Wouter Van Isterdael
Business Unit Director IT Aldi Belgium
Het was fascinerend om te praten met mensen uit uiteenlopende branches die toch allemaal met het hetzelfde probleem worstelen. De opleiding inspireerde me zeker op technologisch vlak. Ik zag voorbeelden van de tech-pioniers naast de nieuwste toepassingen en hoorde gastdocenten die al een transformatie van dichtbij hebben meegemaakt. Zij deelden hun concrete ervaringen enthousiast met de groep. Lees meer over de Vlerick-ervaring van Wouter.
Tamara Lievens
Head of IT @Metpet
In mijn huidige rol als Head of IT ben ik zowel betrokken bij het operationele als het strategische. Deze opleiding biedt een mix van theorie, energiescan en tips & tools. De gedeelde ervaring bij de uitrol van digitale transformaties gaf me heel wat inzichten en inspiratie. Een van de eerste stappen die we hebben genomen in de organisatie is het categoriseren van de roadmap op basis van de vier verschillende types van Leading Digital Transformation.
Alexandra Kolodina
Extended Reality Lead EMEA Medtronic
Vanuit mijn job in change management en innovatie was ik op zoek naar een opleiding met een end-to-end visie en de menselijke benadering van digitale transformatie. De deelnemers hebben allemaal dezelfde uitdagingen en het is een ware opluchting dat je er niet alleen voorstaat. Digitale transformatie is niet makkelijk, maar alles start met een goed begrip van de bedrijfscultuur en de juiste leiderschapsstijl. En kort op de bal spelen en risico's durven te nemen.
Docenten
Stijn Viaene
Professor of Digital Transformation
Stijn Viaene helpt managers hun ondernemingen klaar te stomen voor een digitale wereld.
Karlien Vanderheyden
Professor of Organisational Behaviour
Karlien Vanderheyden richt zich op hoe individuele personen de werknemers, processen en prestaties van een bedrijf kunnen beïnvloeden.
Koen Vingerhoets
Executive in Residence
Koen Vingerhoets is een toonaangevende Belgische blockchainexpert.
Neem contact op!
Annelies Claeys
Project Manager New Business