Vlerick Gent 20230703 - 030 hero desktop3

Leading Leaders

Jouw teams inspireren – en succes in jouw organisatie stimuleren

#1

FT ranked logo colour

in Open Executive Education in België en #24 wereldwijd

Een ervaren leider, dat ben je al. Nu wil je hoger schakelen om je bedrijf door de wispelturige context van vandaag te loodsen. Dit traject is er een waarop je jezelf ontdekt en waar je zowel persoonlijk als professioneel zal groeien. Zo sta je nog sterker in je schoenen als strategisch leider.

Leading Leaders is een ervaringsgerichte opleiding die een brug slaat tussen individueel en organisatorisch leiderschap. Je staat stil bij jouw individueel doel en duikt vervolgens in de bedrijfscultuur en ontdekt hoe die beide onafscheidelijk zijn. Je krijgt nieuwe inzichten in besluitvorming, change management en leiderschap die je zullen motiveren om je huidige aanpak te herdenken. Als je buitenstapt, ben je weer klaar om jouw teams naar de top te leiden.

Inhoud

Deze 6-daagse opleiding bestaat uit 2 residentiële modules van elk 3 dagen. Tijdens de pauzes en ’s avonds ervaar je de kracht van netwerken met collega’s die voor dezelfde uitdagingen en kansen staan, maar dan in verschillende branches en contexten.

Tijdens deze opleiding win je het vertrouwen en de skills om een persoonlijk en collectief actieplan te ontwikkelen dat jou en je teams zal inspireren.

Module 1: Een nieuw tijdperk voor leiders

  • Ontdek hoe je authentieker leiding kunt geven door een groeimindset aan te nemen en externe feedback te verzamelen
  • Bepaal hoe jouw persoonlijk doel past bij het doel van jouw organisatie
  • Ontdek hoe je een gedeelde leiderschapsvisie kan verwoorden
  • Reflecteer over gedragspatronen, denkwijzen en sociale patronen die jouw organisatiecultuur vormgeven
  • Leer om meer positieve, betrokken en veerkrachtige teams te bouwen
  • Herken en vermijd de typische vooroordelen en valkuilen in besluitvorming
  • Begrijp de groepsdynamiek die de juiste beslissing bevordert of net in de weg staat

Module 2: De werkplek opnieuw vormgeven

  • Via improvisatie naar betere coöperatie
  • Omarm verrassing en onzekerheid als katalysatoren voor een vernieuwd businessmodel
  • Ervaar een mindset en een gedragskader dat patronen kan doorbreken om positieve, veerkrachtige en moedige teams te vormen
  • Win een diep zelfbewustzijn door 360° groepscoaching
  • Leer om te gaan met verandering in een wispelturige context
  • Begrijp hoe je mensen aan boord krijgt en als leider door onzekere tijden loodst
  • Krijg nieuwe ideeën over hoe je als leider overleeft

Waarom deze opleiding?

  • Ontpop tot een meer strategische leider die perfect aansluit op het doel van de organisatie
  • Win het vertrouwen om de uitdagingen van vandaag aan te pakken
  • Verken je eigen authentieke leiderschapsidentiteit
  • Begrijp de context waarin de leiders van vandaag opereren — en wat dat betekent voor jouw organisatie
  • Leer waarom een gedeelde visie, cultureel bewustzijn en samenwerking cruciaal zijn
  • Ontwikkel een collectieve leiderschapscultuur die anderen motiveert om het voortouw te nemen en positieve impact te hebben

Voor wie?

  • Leiders die verantwoordelijk zijn voor verschillende teams
  • Leiders van managers — ongeacht of je nieuw bent in die rol of al ervaring hebt
  • Leiders die zichzelf willen heruitvinden om uit te blinken in de zakenwereld, nu en in de toekomst

Voor je aan deze opleiding begint, voeren we eerst een gesprek, zodat we inzicht krijgen in je ambities en uitdagingen en kunnen aftoetsen of dit zeker de juiste opleiding is voor jou.

Docenten

Katleen De Stobbeleir

Katleen De Stobbeleir

Professor of Leadership

Katleen De Stobbeleir is geïnspireerd door leiders die opstaan en spreken - en gepassioneerd door zij die de moed hebben om te gaan zitten en luisteren.

David Patient

David Patient

Professor of Leadership

David Patient onderzoekt de effecten van leidinggevende communicatie, macht en invloed.

Ralf Wetzel

Ralf Wetzel

Professor of Organisational Behaviour

Ralf Wetzel ontketent via podiumkunsten het pad naar individuele en organisatorische groei en wendbaarheid.

Jean Vanhoegaerden

Jean Vanhoegaerden

Adjunct Professor of Change Management

Jean Vanhoegaerden heeft meer dan 25 jaar ervaring in het doceren van managementopleidingen over de hele wereld.

Neem contact op!

Annelies Claeys

Annelies Claeys

Project Manager New Business