Partnernieuws

327 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. NEW

    Helft Belgische werknemers weet niet hoeveel aanvullend pensioen ze ontvangen

    Datum :

    Hoewel het besef rond het belang van een aanvullend pensioen stilaan algemeen verspreid is, wordt het bedrag dat de werkgever jaarlijks stort, sterk overschat. Meer dan 1 op 2 werknemers (54 %) heeft zelfs geen idee welke bijdrage zijn werkgever stort in deze zogenaamde tweede pensioenpijler. Meer en heldere communicatie is dus een belangrijk werkpunt, en die willen de werknemers vooral digitaal en via één centraal platform. Dit blijkt uit een onderzoek van Vlerick Business School en AG Insurance.

  2. Gebundeld transport: goedkoper en milieuvriendelijker

    Datum :

    “We kunnen niet meer wachten”, zegt professor Robert Boute. “Bedrijven staan onder druk om onze bestellingen steeds sneller te leveren. Het gevolg laat zich raden: er wordt heel wat lucht getransporteerd. Verschillende studies hebben uitgewezen dat een op de vier vrachtwagens leeg rondrijdt, en de niet-lege zijn maar voor 57% gevuld. Dat kan en moet beter. Wij hebben een tool ontwikkeld waarmee bedrijven hun transport veel efficiënter kunnen maken.”

  3. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keren zichzelf verloning uit

    Datum :

    De meerderheid van de Belgische scale-ups werden opgericht door een team, meestal met 2 personen die mekaar goed kennen. Ze bekleden vaak een functie op C-niveau waarbij het CEO-schap soms gedeeld wordt. Hun verloning bestaat vooral uit aandelen en cash, waarbij aandelen zeker in de beginjaren de belangrijkste vorm van verloning uitmaken. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keert zichzelf iets van verloning uit. Slechts de helft van de scale-ups sluit bij de start dynamische aandelenovereenkomsten over wat te doen wanneer een oprichter het bedrijf verlaat of een andere rol op zich neemt.

  4. Werkgevers willen strategisch potentieel groeps- en hospitalisatieverzekeringen beter benutten

    Datum :

    Extralegale voordelen raken steeds meer ingeburgerd op de arbeidsmarkt. Toch zien de werkgevers nog heel wat opportuniteiten om die populariteit via een betere communicatie te valoriseren in hun HR-beleid, met name voor het pakket aanvullend pensioen en gezondheidszorgen. Steeds meer werkgevers willen deze types extralegale voordelen in de toekomst ook flexibeler kunnen invullen. Dat zijn de voornaamste conclusies van een studie die AG Insurance in samenwerking met Vlerick Business School uitvoerde en waaraan meer dan honderd Belgische werkgevers deelnamen.

  5. De nieuwe verzekering: klaar voor plug & play?

    Datum :

    De digitale transformatie heeft ook gevolgen voor verzekeringen. Verzekeraars moeten zichzelf heruitvinden en een pak sexyer worden. Bjorn Cumps, professor Digital Banking, geeft commentaar bij de belangrijkste bevindingen uit een onderzoek dat gehouden werd door onze Chair Partner Accenture.

  6. Hoog tijd voor ‘Utopian thinking’

    Datum :

    “Willen we onze Belgische gezondheidszorg behouden, dan moeten alle actoren samen willen streven naar een ideaaloplossing, net zoals Thomas More in ‘Utopia’ 500 jaar geleden.” Het is ook waarom MSD zich opnieuw engageert in een Knowledge Partnership.

  7. Salaris minst belangrijke drijfveer CEO

    Datum :

    CEO’s vinden de niet-financiële aspecten van hun baan veel belangrijker dan hun financiële beloning. Dat blijkt uit onderzoek onder bijna 1000 Nederlandse en Belgische CEO's. CEO’s worden vooral gedreven door ambitie en niet-financiële factoren, zoals de uitdaging die de baan met zich meebrengt, het gevoel vooruitgang te boeken en de trots om voor de organisatie te werken. Opmerkelijk is dat vrouwelijke CEO’s de meeste motivatie halen uit het werkklimaat en de samenwerking met andere leden van het topmanagement.

  8. Wanneer wordt Medici schadelijk voor Da Vinci?

    Datum :

    “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is niet altijd een recept voor waardecreatie. Soms stralen liefdadigheids- of MVO-initiatieven van bedrijven zelfs negatief af op hun ontvangers. De vraag is dan: wat kunnen ze doen om dit negatieve effect in te perken?” zegt professor Yuliya Shymko. Ze onderzocht wat corporate sponsoring en invloed van de bedrijfswereld betekenen voor non-profit ontvangers zoals musea, theaters of universiteiten, en in welke mate we die invloed mogen toelaten.

  9. Masters-studenten ontmoeten onze corporate partners

    Datum :

    Op woensdag 12 oktober was er een gezellige drukte op onze campus in Brussel. Maar liefst 270 Masters-studenten en 84 vertegenwoordigers van onze partners waren aanwezig op het jaarlijkse ‘Meet the Corporates’ evenement. We legden ons oor te luister en namen sfeerbeelden.

327 resultaten Aantal resultaten per pagina

De school in één oogopslag?

Bekijk alles wat we te bieden hebben: onze opleidingen, onze referenties, onze professoren, onze alumni, onze partners, …