Partnernieuws

168 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. Investeren in gezondheidszorg: 3 groeiverhalen

    Datum :

    Tijdens de afgelopen Healthcare Innovation boot camp gaf Bart Diels, Hoofd Health & Care bij Gimv, een gastcollege over de manier waarop de investeringsmaatschappij, vanuit haar eigen strategie en haar specifieke Health &Care-strategie, spelers uit de gezondheidszorg begeleidt op hun groeipad. Drie spelers, drie groeiverhalen: over ‘buy-and-build’, ‘hub-and-spoke’ en internationale uitbreiding. Onze studenten stelden pertinente vragen.

  2. “Je kan loonbeleid niet loskoppelen van bedrijfsstrategie”

    Datum :

    Tijdens de conferentie ‘Loonhuis van de Toekomst’ op de Brusselse Vlerick-campus kreeg het talrijk opgekomen publiek dan ook een pak inzichten mee. Na een voorstelling van de white paper ‘Future House of Rewards’ volgden inspirerende verhalen uit de praktijk van Ontex en KBC. De apotheose: een geanimeerd paneldebat met enkele tenoren uit de Belgische ondernemerswereld. We spraken erover met Ivan De Witte en Xavier Baeten, Professor Reward & Sustainability bij Vlerick.

  3. De AXA-Vlerick Insurance Challenge: leren in een competitieve omgeving

    Datum :

    Midden maart organiseerden professor David Veredas en onze Global Community Partner AXA een Insurance Challenge. Tijdens deze businessgame vullen theoretische lezingen en themapresentaties door medewerkers van AXA de praktijksimulatie aan. Onze studenten Masters in Financial Management kregen een week de tijd om hun eigen verzekeringsmaatschappij in het leven te roepen. Onder begeleiding van enkele AXA-experten en David maakten ze kennis met de risico's en uitdagingen van de verzekeringssector.

  4. “There's always a shot ... you just have to find it.”

    Datum :

    Leg de kennis en ervaring van experten, academici, maar ook en vooral van collega-ondernemers samen en je volgend ‘shot’ wordt een pak beter. Leren van elkaar: daar draait het allemaal rond in het Impulscentrum Groeimanagement voor Middelgrote Ondernemingen, kortweg iGMO. Marc Cosaert, Partner bij EY, en Patrick Couttenier, Directeur Corporate Banking bij KBC, verlengden begin dit jaar hun Prime Foundation Partnership met Vlerick rond iGMO. Samen met professor Hans Crijns vertellen ze waarom.

  5. “Slimme meters als drijvende kracht voor verandering”

    Datum :

    Nu een ‘proof of concept’-fase en pilootonderzoeksproject rond slimme meters zijn afgerond, kijkt Eandis met trots uit naar de nakende lancering van een ambitieus project dat al in 2007 van start is gegaan. Interview met Jean-Pierre Hollevoet van Eandis, professor Behzad Samii en onderzoekster Olga Varganova.

  6. Kunnen Belgische start-ups de wereld veroveren?

    Datum :

    Zowat de helft van de bedrijven die deelnamen aan het Rising Star Monitor-onderzoek, gaf aan groeiambities te hebben, maar niet altijd in een zeer snel tempo. Een andere belangrijke vaststelling is dat oprichters vaak geen degelijke aandelenovereenkomsten uitwerken. Dat is nochtans cruciaal als je weet dat een op de vier oprichters zijn bedrijf verlaat binnen de eerste drie jaar. Voor een snellere groei moeten bedrijven met groeipotentieel meer aandacht besteden aan een professioneler aanwervingsproces en hun bestaande werknemers meer feedback geven en duidelijkere loopbaanperspectieven bieden.

  7. Rekrutering gaat over het maken van een echte connectie

    Datum :

    Op donderdag 1 maart verwelkomden we op onze campus in Brussel 20 bedrijven en zo'n 80 MBA-deelnemers voor het Meet the Corporates - MBA Talent event. Een workshop onder leiding van professor Ralf Wetzel effende het pad voor echte connectie tijdens de netwerking achteraf.

  8. Koppeling van verloning aan anciënniteit kan beter beperkt worden in de tijd

    Datum :

    De loondruk in België, zijnde de loonspanning tussen jongere en oudere werknemers, behoort tot de hoogste van Europa. 55-jarige werknemers verdienen gemiddeld 45% meer dan hun 30-jarige collega’s in dezelfde functie. We leven bovendien langer en moeten langer aan de slag blijven. Er is dus nood aan een nieuwe loonsystematiek, gebaseerd op een mix van ervaring, prestaties en flexibele verloning. Dat stellen professor Xavier Baeten, onderzoeker Saïd Loyens (Vlerick Business School) en Bert De Greve (Hudson) in een white paper die een nieuwe kijk biedt op het loonhuis van de toekomst.

  9. Kunstmatige intelligentie in e-commerce

    Datum :

    Op uw plaatsen ... klaar ... start! Begin februari organiseerde professor Steve Muylle voor het tweede jaar op rij de 'digitale sprint'. Gedurende één week werkten onze masterstudenten General Management en International Management & Strategy samen in een digitaal ecosysteem met onze partner Accenture, zijn opdrachtgever Vente-Exclusive.com en Steve zelf. De deelnemers konden elkaar uitdagen en kennis en inzichten delen. Dit creëerde voor alle betrokken partijen een substantiële meerwaarde. Innovatief leren - met Vlerick.

168 resultaten Aantal resultaten per pagina

De school in één oogopslag?

Bekijk alles wat we te bieden hebben: onze opleidingen, onze referenties, onze professoren, onze alumni, onze partners, …