Nieuws

101 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. Waarom de Sociëteit van Jezus ons iets kan leren over uitstekende bedrijfsvoering

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onze studenten

    De meeste managers en leiders weten dat organisaties en bedrijven complex in elkaar zitten. Een mooie blauwdruk creëren van hoe de dingen moeten verlopen, is gewoonweg niet voldoende. Interveniëren op organisatieniveau is erg risicovol. En de context verandert voortdurend. De jezuïeten blijken over een aantal unieke instrumenten te beschikken die zeer geschikt en doeltreffend zijn om het hoofd boven water te houden in complexe en steeds veranderende omstandigheden.

  2. Ga samen aan tafel zitten in plaats van te vitten

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    “Ik geloof sterk in de gouden regel der wederkerigheid: behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.” Dat is de drijfveer van Barney Jordaan, een ervaren expert op het gebied van onderhandeling, conflictbeheer en geschillenoplossing, die onlangs werd benoemd tot professor onderhandelingsvaardigheden aan Vlerick Business School.

  3. Cultureel bewustzijn: laten we het hebben over het grote taboe

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    “Elke interculturele samenwerking loopt gevaar door twee veronderstellingen: dat anderen hetzelfde wereldbeeld hebben als wij en dat onze manier van handelen de juiste is”, zegt Smaranda Boros, Associate Professor of Cross-Cultural Management and Organisational Behaviour. “Dat zijn echter diepgewortelde misvattingen. Wat je als normaal beschouwt, wordt grotendeels bepaald door de cultuur waar je deel van uitmaakt.” Omgaan met cultuurverschillen is een van de grootste uitdagingen van bedrijven die internationaal actief zijn. Als globale, multiculturele teams succesvol willen zijn, moeten ze taboes doorbreken. Smaranda Boros geeft advies.

  4. De valkuilen voor vrouwelijke CEO’s

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Vrouwelijke CEO’s zijn nog altijd dun gezaaid. Zo staan er in de meest recente Fortune 1000-lijst van CEO’s amper 46 vrouwen. En daar zijn heel wat redenen voor, weet de Gentse professor Katleen De Stobbeleir. Zo is het aantal misvattingen over vrouwelijke leiders lang niet op de vingers van een hand te tellen.

  5. Ideeën als unieke grondstof van de nieuwe inspiratie-economie

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Wie vandaag de dag wil groeien en competitief wil blijven met hoogwaardige producten en diensten kan maar beter volop inzetten op innovatie. In onze innovatie-gedreven economie zijn inspiratie en ideeën de belangrijkste grondstof aan het worden. En zo evolueren we naar een nieuwe inspiratie-economie. “Steeds meer en sterkere internationale concurrentie, maar ook de zoektocht naar ‘the next big thing’ zorgen ervoor dat bedrijven en regio’s die willen meespelen aan de top, geen andere keuze hebben dan mee te stappen in de inspiratie-economie. De generatie van ideeën, maar ook de kruisbestuiving tussen ideeën wordt heel belangrijk,” zegt Vlerick-onderzoeker Bart Devoldere.

  6. Vraagvoorspelling: model of expert, wie weet het beter?

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Hebben experts afgedaan? Volstaan wiskundige modellen en blijf je er beter af? Of kan je de nauwkeurigheid van modelvoorspellingen verbeteren door ze te combineren met menselijke beoordelingen of inschattingen (‘judgemental forecasts’)? Vragen waarop nog geen eenduidig antwoord bestaat. Ann Vereecke, professor in Operations en Supply Chain Management, Karlien Vanderheyden, professor in Organisational Behaviour, en Philippe Baecke, professor in Marketing Analytics, laten hun licht schijnen over wat we al wel weten en in welke richting het onderzoek zal worden voortgezet.

  7. Meer vrouwen aan de top via persoonlijke coaching app?

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Nog steeds slagen te weinig vrouwen er in om door te groeien naar de top van het bedrijfsleven. Daarom lanceert de Franse minister voor Vrouwenrechten Najat Vallaud-Belkacem de gratis app ‘Leadership Pour Elles’. Via deze toegankelijke en digitale carrièrecoach hoopt ze dat vrouwen meer zelfvertrouwen opbouwen en dus sterker in hun schoenen staan om op de werkvloer met mannen te kunnen concurreren. Dat dit initiatief origineel en zeer vernieuwend is, staat vast. Maar kan de app ook echt een verschil maken? Professor Katleen De Stobbeleir, expert in vrouwen en leiderschap, is alvast fan, maar maakt ook belangrijke kanttekeningen.

  8. Inzicht in de interactie tussen teamleden leidt tot betere prestaties

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Hoe werken mensen samen in teamverband? Wanneer kun je spreken van een goed team? Heel wat werknemers hebben meer inzicht gekregen in hun eigen gedrag en dat van hun collega’s dankzij onze Cognitive Style Indicator of CoSI®, ontwikkeld door professor Herman Van den Broeck en zijn team. “Bedrijven willen echter praktische tools die ook in een internationale context relevant zijn”, aldus Herman. “Daarom zijn we op zoek naar personen en bedrijven die met ons willen samenwerken aan dit nieuwe onderzoeksproject rond cognitieve stijlen. Ons doel: een partnerschap sluiten met twintig individuele partners en twee bedrijven.”

  9. Het moet klikken

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Coaching zit in de lift, in België meer nog dan elders. Hoe kan HR zijn rol spelen? “Door te zorgen voor coaches die in staat zijn een vertrouwensrelatie tot stand te brengen”, zegt Vlerick-specialist Peter De Prins. Recent hielden Securex en de International Coach Federation (ICF) een peiling onder 943 Belgische hr-verantwoordelijken. Liefst 85% van de betrokken ondernemingen voorziet voor zijn medewerkers in een of andere vorm van coaching. Coaching vertegenwoordigt in België een markt van 25 miljoen euro. “Het nut van coaching in een bedrijfsomgeving staat dus niet meer ter discussie. Organisaties die er vandaag niet mee bezig zijn, zullen de stap waarschijnlijk nooit zetten”, noteert Peter De Prins.

  10. Wordt 2014 het jaar van de doorbraak voor vrouwen aan de top?

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Vlerick-professor Katleen De Stobbeleir is een experte in leiderschap en leiderschapsontwikkeling. We vroegen haar hoe het nu precies zit met vrouwen in hoge functies. Maar vooral: wordt 2014 het jaar van de doorbraak voor vrouwen aan de top? Volgens haar zal het blijkbaar nog tot 2030 duren vooraleer een derde van managementfuncties aan de top ingevuld zijn door vrouwen.

101 resultaten Aantal resultaten per pagina

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times