Nieuws

783 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. Hoe de schok van de brexit voor de financiële diensten in de EU beperken?

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    De meeste manieren om de huidige brexitimpasse in het Britse parlement op te lossen, houden in dat het VK niet langer deel uitmaakt van de interne markt voor financiële diensten. Er bestaat een risico dat het toepassingsgebied en de kwaliteit van de kapitaalmarktdiensten in de EU27 afneemt als het VK niet langer deel uitmaakt van de interne markt, maar dat risico kan worden ingeperkt. In deze verklaring stelt professor David Veredas voor dat de EU en het VK gezamenlijk een comité op hoog niveau oprichten voor de ontwikkeling van een vereenvoudigde en betere regelgeving, die de marktdiscipline versterkt. Hij stelt ook voor dat de EU en het VK samenwerken aan betere gelijkwaardigheidsvereisten voor leveranciers van financiële diensten aan markten in zowel het VK als de EU.

  2. AACSB-accreditatie is met nog eens vijf jaar verlengd

    Datum:
    Categorie: Nieuws over de school

    AACSB International - de Association to Advance Collegiate Schools of Business - heeft onlangs beslist om haar accreditatie van onze MBA- en Mastersopleidingen voor een periode van vijf jaar te verlengen. Met deze verlenging blijven we de enige school in België die de drie grote internationale accreditatielabels voor managementopleidingen allemaal bezit.

  3. 44 Belgische bedrijven mogen zichzelf een ‘Great Place to Work®’ noemen

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    De werknemers hebben hun stem laten horen over de bedrijven waarvoor ze werken. Het Great Place to Work® Instituut bereikte met haar onderzoek 48.000 werknemers en maakte vanavond de 20 Best Workplaces™ van België bekend in de Docks Dome Event Hall in Brussel. EASi en Torfs zijn opnieuw nummer 1 in de lijst van Best Workplaces 2019 van België. Daarnaast ontvingen ook 24 organisaties een ‘Great Place to Work®’-certificaat als erkenning voor hun goed werkgeverschap.

  4. “Frisse kijk op onze verzekeringsbusiness dankzij Vlerick studenten”

    Datum:
    Categorie: Nieuws van onze partners

    Na maanden hard labeur presenteerden de 5 finalisten van de KBC Superpitch, een marketingopdracht voor Vlerick Masters-studenten, hun case in een tot de nok gevulde aula in het KBC-hoofdkantoor in Brussel aan het topmanagement van KBC. Onder begeleiding van Frank Goedertier, Professor Marketing bij Vlerick, en Sven Evens, Strategy & Innovation manager bij KBC Verzekeringen kneedden studenten van campus Gent, Brussel en Leuven de voorbije maanden hun ideeën zorgvuldig tot een gebalde business case.

  5. The Digital Sprint - denken en handelen in een ecosysteem

    Datum:
    Categorie: Nieuws van onze partners

    Op je plaatsen, klaar, start! Half februari organiseerden we voor het derde jaar op rij een "digital sprint" opleiding. Eén week lang werkten Vlerick-docent Willem Standaert, onze studenten, onze Chair partner Accenture en haar klanten AXA en Ores samen in een digitaal ecosysteem. En dit is slechts één manier waarop we onze Digital Chair met Accenture naar de praktijk vertalen.

  6. Nieuwsgierigheid, een fundamenteel ingrediënt van leiderschap

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Nieuwsgierigheid duidt op een interesse voor situaties met een potentieel voor leren, of op een verlangen naar nieuwe ervaringen. En zo’n nieuwsgierige ingesteldheid heeft heel wat voordelen voor organisaties, leidinggevenden en medewerkers. Professor in Leiderschap Karlien Vanderheyden praat over de verschillende dimensies van nieuwsgierigheid en legt uit hoe je als leidinggevende enerzijds zelf nieuwsgierigheid kan tonen en anderzijds je medewerkers tot nieuwsgierigheid kan aanzetten.

  7. Afleren is even belangrijk als bijleren

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    De meeste principes over management die we vandaag hanteren, zijn in feite 100 jaar geleden uitgevonden. We zijn grotendeels blijven hangen in de basisideeën van toen. Volgens decaan Marion Debruyne kunnen we organisaties die klaar moeten zijn voor de 21ste eeuw, niet leiden en managen met principes van de vorige eeuw. Samen met de technologische verandering zijn een managementverandering en een ander soort leiderschap nodig. Daarom is het afleren van oude mentale modellen even belangrijk als het bijleren van nieuwe dingen.

  8. Scandinavië – werkparadijs of illusie?

    Datum:
    Categorie: Opiniestukken

    Het lijkt wel alsof wij bij alles uit Scandinavië wegzwijmelen, maar hoe zit dat met de cultuurverschillen op de werkvloer tussen onze noorderburen en Nederland? Dirk Buyens, professor in Human Resource Management, onthult of er echt niets boven de Scandinavische werkcultuur gaat.

  9. Hoe kunnen mens en machine samenwerken in de slimme supply chain?

    Datum:
    Categorie: Nieuws van onze partners

    Hoe krijg je je medewerkers zo ver dat ze de slimme technologieën die hun intrede doen in de supply chain ook echt gaan omarmen? Hoe kunnen mens en machine samenwerken? Hoe zit het met vertrouwen? Dat zijn de vragen waar ons nieuwe Centre on People in the Smart, Digitised Supply Chain zich op zal toespitsen. Aan het roer staan professoren Ann Vereecke en Karlien Vanderheyden.

783 resultaten Aantal resultaten per pagina

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times