Teams: dansen op een slappe koord

Een team motiveren om te presteren en aan de eisen te voldoen, vergt meer dan een gemeenschappelijk doel. Effectieve leiders moeten ook kunnen motiveren op individueel niveau. Nieuw onderzoek zoekt een antwoord op de vraag hoe je als manager het evenwicht houdt tussen het motiveren van elk individu enerzijds en het hele team anderzijds.

U vindt de Engelstalige versie van het artikel hier:'The Team Tightrope: How Managers Can Negotiate the Balancing Act Between Individual and Group Needs'

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times