Jia Li

Jia Li's onderzoek focust voornamelijk op dynamieken, diversiteit en leiderschap binnen teams, en longitudinale onderzoeksmethoden.

Als experte in haar vakgebied is haar onderzoek gepubliceerd in verschillende gerenommeerde academische tijdschriften (zoals Academy of Management Annals, #1/226 management journals, #1/155 business journals). Haar onderzoek heeft ook Best Paper Awards gewonnen op verschillende internationale conferenties (zoals 2018 INGRoup in de VS, 2016 WAOP in Nederland, en 2011 Eastern AoM in India). En ze geeft lezingen op conferenties en universiteiten in heel Europa en China.

Samen met professor Anita Keller (Rijksuniversiteit Groningen) ontwikkelde en doceerde Jia ook een nationale PhD-cursus over longitudinale onderzoeksmethoden in de sociale en organisatiepsychologie. Voor ze bij Vlerick aan de slag ging, werkte ze als assistent-professor aan de Universität Göttingen (Duitsland) en de Technische Universiteit Eindhoven (Nederland).

Wie ben ik?

• Associate professor aan Vlerick Business School
• Research fellow aan Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit, Nederland
• Doctor in de organisatiekunde aan de School of Business and Economics, Universiteit Maastricht, Nederland
• Master of Philosophy in Business Research aan de Universiteit Maastricht
• Bachelor of Science in bedrijfskunde aan Zhejiang Gongshang University, China
• Lid van de redactionele adviesraad van het Asia Pacific Journal of Management