Outstanding Reviewer Award 2013 door de Academy of Management

Sara De Hauw en Tina Davidson zijn door de Academy of Management (categorie ‘Organizational Behavior’) bekroond met een Outstanding Reviewer Award 2013. Deze prijs wordt uitgereikt aan recensenten die volgens de auteurs van de ingezonden onderzoekspapers uiterst kwalitatieve feedback hebben gegeven en uitzonderlijke diensten hebben verleend door een groot aantal papers te beoordelen. Sara en Tina bevinden zich in zeer select gezelschap, aangezien slechts 129 van de 1262 personen die dit jaar voor de categorie recenseerden, deze eer te beurt viel. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van de Academy of Management, die dit jaar plaatsvindt in Orlando (Florida, VS), mogen ze voor hun diensten een officieel certificaat in ontvangst nemen. Voor Sara is het niet de eerste keer dat ze erkenning krijgt voor haar bijzondere prestaties. In 2012 won ze op de jaarlijkse bijeenkomst van de AOM (Boston, VS) reeds de Best Reviewer Award binnen de categorie ‘Careers’.

Gerelateerd nieuws

  1. Nieuwkomers helpen bij het uitbouwen van hun carrière in België

    Datum: 22-02-2018
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Om concurrentieel te blijven in de strijd om talent moet België investeren in nieuwkomers. Daarom werken we samen met Talentree - een jobplatform voor multicultureel talent - aan een educatief programma om hoogopgeleide nieuwkomers te helpen integreren in de Belgische arbeidsmarkt. Het traject combineert managementopleiding met een stageplaats en intensieve coaching en mentoring - zowel voor individuen als voor de bedrijven waar ze stage lopen.

  2. Belgische bedrijven scoren goed in Europese lijst van bedrijven waar het goed werken is

    Datum: 05-06-2015
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Op donderdag 4 juni heeft het Great Place to Work® Instituut tijdens een gala-avond in Luxemburg de namen bekend gemaakt van de 100 bedrijven die door hun werknemers beschouwd worden als de beste plaatsen om te werken binnen Europa. Ook 11 Belgische ‘Best Workplaces’ mogen zich voortaan een goede Europese werkgever noemen. Meer dan 1.573.700 werknemers in ruim 2.300 Europese bedrijven namen deel aan het onderzoek.
Alle artikels