Outstanding Reviewer Award 2013 door de Academy of Management

Sara De Hauw en Tina Davidson zijn door de Academy of Management (categorie ‘Organizational Behavior’) bekroond met een Outstanding Reviewer Award 2013. Deze prijs wordt uitgereikt aan recensenten die volgens de auteurs van de ingezonden onderzoekspapers uiterst kwalitatieve feedback hebben gegeven en uitzonderlijke diensten hebben verleend door een groot aantal papers te beoordelen. Sara en Tina bevinden zich in zeer select gezelschap, aangezien slechts 129 van de 1262 personen die dit jaar voor de categorie recenseerden, deze eer te beurt viel. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van de Academy of Management, die dit jaar plaatsvindt in Orlando (Florida, VS), mogen ze voor hun diensten een officieel certificaat in ontvangst nemen. Voor Sara is het niet de eerste keer dat ze erkenning krijgt voor haar bijzondere prestaties. In 2012 won ze op de jaarlijkse bijeenkomst van de AOM (Boston, VS) reeds de Best Reviewer Award binnen de categorie ‘Careers’.

Gerelateerd nieuws

  1. Belgische bedrijven scoren goed in Europese lijst van bedrijven waar het goed werken is

    Datum: 05-06-2015
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Op donderdag 4 juni heeft het Great Place to Work® Instituut tijdens een gala-avond in Luxemburg de namen bekend gemaakt van de 100 bedrijven die door hun werknemers beschouwd worden als de beste plaatsen om te werken binnen Europa. Ook 11 Belgische ‘Best Workplaces’ mogen zich voortaan een goede Europese werkgever noemen. Meer dan 1.573.700 werknemers in ruim 2.300 Europese bedrijven namen deel aan het onderzoek.

  2. Hoe omgaan met de revolutie van het Nieuwe Werken?

    Datum: 25-09-2014
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Werken gebeurt steeds vaker buiten de klassieke kantooruren en zelfs buiten de bedrijfsmuren. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken, activiteitgebaseerd werken, job crafting, …Het zijn allemaal vormen van Het Nieuwe Werken die heel wat voordelen maar ook uitdagingen bieden voor zowel werkgever als werknemer. Leidinggevenden staan centraal bij de succesvolle toepassing in de praktijk. Maar welke rol heb je als leidinggevende precies? En hoe zorg je ervoor dat de samenwerking binnen je teams hier niet onder lijdt?
Alle artikels