De Tijd en L’Echo scholen 200 managers bij tot voorlopers van de Nieuwe Economie

U kunt er niet meer omheen: technologie verandert het economisch landschap radicaal. Niet alle bedrijven zijn mee, vele ondernemingen hebben nood aan meer expertise om met ‘disruptie’ om te gaan. Nochtans: voor wie helder ziet in de Nieuwe Economie waren de kansen nooit groter. Dat inzicht willen De Tijd en L’Echo bieden door 200 managers de kans te bieden de gratis Vlerick-opleiding ‘Take the Lead’ rond digitale transformatie te volgen.

In alle sectoren brengt de digitale disruptie grote uitdagingen met zich mee”, zegt Stephanie De Smedt, hoofdredactrice van De Tijd. “En die revolutie beperkt zich niet tot techbedrijven. In de nieuwe economie heerst een andere mindset, en die heeft invloed op businessmodellen, op hoe je klanten aanspreekt en bereikt, op hoe mensen werken.” Volgens De Smedt hinkt België achterop. “Er is een tekort aan digitale kennis in onze economie. Daarom neemt De Tijd, samen met haar zusterkrant L’Echo, het initiatief om via een unieke opleiding voor een versnelde instroom van de nodige knowhow in het bedrijfsleven te zorgen.”

Om die digitale kennis te vergroten, deden De Tijd en L’Echo een beroep op Vlerick Business School. De gloednieuwe opleiding ‘Take the Lead’ is het resultaat: een intense ‘blended’ leerervaring die de deelnemers de kennis en het zelfvertrouwen geeft om hun bedrijf van binnenuit te veranderen. De cursisten worden in 14 weken getransformeerd tot ‘change agents’: ambassadeurs van de Nieuwe Economie die hun verworven kennis kunnen toepassen in hun bedrijf en met hun collega’s delen. Ze kunnen ook het officiële Certificaat ‘Digitale Disruptie’ van Vlerick Business School veroveren.

De opleiding leidt tot grondig inzicht in digitale strategie, new technology, business  modeling en nieuwe bedrijfsorganisatie, en staat onder leiding van programmadirecteur professor Stijn Viaene.

Met de opleiding waagt Vlerick Business School zich zelf ook aan disruptieve onderwijstechnieken: een unieke mix van innovatieve online leermethodes als virtuele bedrijfsbezoeken en interactieve webinars wordt aangevuld met twee impactvolle ‘live’-evenementen. Daardoor kan iedereen de opleiding volgen en combineren met een drukke agenda.

Ook opvallend: de opleiding wordt gratis aangeboden dankzij de steun van EY, Adecco, ING, Jan De Nul en Microsoft.

Uit een online selectieprocedure worden begin januari 200 kandidaten gekozen die van half februari tot half mei de opleiding mogen volgen. Wie zich kandidaat wil stellen, moet minstens 5 jaar business ervaring hebben, een goede kennis hebben van het Engels en met een open blik naar de wereld kijken. Alle sectoren en beroepen zijn welkom, want disruptie treft het hele bedrijfsleven.

Gerelateerd nieuws

  1. Vlerick Business School schakelt met succes over op online voor bedrijfsprojecten

    Datum: 23-03-2020
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    De verspreiding van COVID-19 en de vraag om de nodige ‘social distancing’ te respecteren, hebben business-scholen wereldwijd voor moeilijke beslissingen geplaatst. Maken ze de omslag naar een 100% onlinemodel of zien ze zich genoodzaakt om de lessen alsnog te annuleren? Het wordt extra uitdagend als het gaat over opleidingen en lessen die ook interactie met externe bedrijven omvatten, zoals onze Global Supply Chain Strategy Bootcamp samen met onze Prime Foundation Partner Lineas. Dankzij onze uitgebreide ervaring met online leren in combinatie met de flexibiliteit en bereidheid van alle betrokken partijen om dit te doen slagen, hebben we met succes de omslag gemaakt naar een online bootcamp.
Alle artikels