De Tijd en L’Echo scholen 200 managers bij tot voorlopers van de Nieuwe Economie

U kunt er niet meer omheen: technologie verandert het economisch landschap radicaal. Niet alle bedrijven zijn mee, vele ondernemingen hebben nood aan meer expertise om met ‘disruptie’ om te gaan. Nochtans: voor wie helder ziet in de Nieuwe Economie waren de kansen nooit groter. Dat inzicht willen De Tijd en L’Echo bieden door 200 managers de kans te bieden de gratis Vlerick-opleiding ‘Take the Lead’ rond digitale transformatie te volgen.

In alle sectoren brengt de digitale disruptie grote uitdagingen met zich mee”, zegt Stephanie De Smedt, hoofdredactrice van De Tijd. “En die revolutie beperkt zich niet tot techbedrijven. In de nieuwe economie heerst een andere mindset, en die heeft invloed op businessmodellen, op hoe je klanten aanspreekt en bereikt, op hoe mensen werken.” Volgens De Smedt hinkt België achterop. “Er is een tekort aan digitale kennis in onze economie. Daarom neemt De Tijd, samen met haar zusterkrant L’Echo, het initiatief om via een unieke opleiding voor een versnelde instroom van de nodige knowhow in het bedrijfsleven te zorgen.”

Om die digitale kennis te vergroten, deden De Tijd en L’Echo een beroep op Vlerick Business School. De gloednieuwe opleiding ‘Take the Lead’ is het resultaat: een intense ‘blended’ leerervaring die de deelnemers de kennis en het zelfvertrouwen geeft om hun bedrijf van binnenuit te veranderen. De cursisten worden in 14 weken getransformeerd tot ‘change agents’: ambassadeurs van de Nieuwe Economie die hun verworven kennis kunnen toepassen in hun bedrijf en met hun collega’s delen. Ze kunnen ook het officiële Certificaat ‘Digitale Disruptie’ van Vlerick Business School veroveren.

De opleiding leidt tot grondig inzicht in digitale strategie, new technology, business  modeling en nieuwe bedrijfsorganisatie, en staat onder leiding van programmadirecteur professor Stijn Viaene.

Met de opleiding waagt Vlerick Business School zich zelf ook aan disruptieve onderwijstechnieken: een unieke mix van innovatieve online leermethodes als virtuele bedrijfsbezoeken en interactieve webinars wordt aangevuld met twee impactvolle ‘live’-evenementen. Daardoor kan iedereen de opleiding volgen en combineren met een drukke agenda.

Ook opvallend: de opleiding wordt gratis aangeboden dankzij de steun van EY, Adecco, ING, Jan De Nul en Microsoft.

Uit een online selectieprocedure worden begin januari 200 kandidaten gekozen die van half februari tot half mei de opleiding mogen volgen. Wie zich kandidaat wil stellen, moet minstens 5 jaar business ervaring hebben, een goede kennis hebben van het Engels en met een open blik naar de wereld kijken. Alle sectoren en beroepen zijn welkom, want disruptie treft het hele bedrijfsleven.

De inschrijvingsperiode voor deze opleiding liep tot 8 december en is afgesloten.

Gerelateerd nieuws

  1. Digitale transformatie: vier pioniers aan het woord

    Datum: 19-06-2017
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Wat moet je absoluut onthouden als het gaat om digitale transformatie? Die vraag stelden we aan vier pioniers op de afsluitingsavond van Take The Lead, een innovatieve opleiding voor 200 geselecteerde kandidaten en georganiseerd door Vlerick Business School en kranten De Tijd en l’Echo
  2. Vier mythes over digitale transformatie ontkracht

    Datum: 14-06-2017
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Van Hercules en de goden bij de oude Grieken tot moderne bedrijven, mythes zijn er nog steeds. Ook over digitale transformatie gaan heel wat verhalen rond. Daarom organiseerde Vlerick Business School, in samenwerking met De Tijd, het veertien weken durende Take the Lead-programma, waarin 200 managers uit alle mogelijke bedrijfstakken bijleren over het onderwerp. Het resultaat: volgende mythes kunnen we alvast definitief de deur uit wijzen.
Alle artikels