Leiderschap in verschillende culturen: one size fits all?

Bron: MT Magazine (12/02/2018); Auteur: Karlien Vanderheyden

Erin Meyer, professor aan INSEAD en auteur van de bestseller ‘The Culture Map’, heeft heel wat onderzoek gedaan naar effectief leiderschap binnen verschillende culturen. Laten we even focussen op drie belangrijke vaardigheden waarover een goede leider moet beschikken: besluitvorming, communicatie en feedback.

  • Op welke manier maak je beslissingen in een multiculturele omgeving?
  • Hoe kan je best communiceren binnen een multicultureel team?
  • Hoe zorg je er als leider voor dat je feedback aanvaard wordt door de verschillende medewerkers?

Lees het volledige artikel 'Hoe boek je success in verschillende culturen' in Management Team magazine.

Gerelateerd nieuws

  1. Zo geef je leiding in de gig-economie

    Datum: 10-10-2018
    Categorie: Opiniestukken
    Een record aantal individuen op de arbeidsmarkt werkt vandaag niet langer voor een traditioneel bedrijf, maar kiest ervoor om ‘gigs’ uit te voeren. Dat zijn kleinere en afgebakende projecten, uitgevoerd op zelfstandige, onafhankelijke, en flexibele (freelance) basis. Op wereldniveau wordt het aantal ‘gig werkers’ vandaag op 20% van de actieve beroepsbevolking geschat. De voorspelling is dat we tegen 2025 aan circa 40% komen. Hoe functioneren gig werkers? En hoe kan je beter leidinggeven in de gig economie?
  2. Vormen machines een bedreiging voor onze jobs?

    Datum: 13-09-2018
    Categorie: Opiniestukken
    Werknemers van vandaag worden geconfronteerd met steeds meer technologie in hun werkomgeving, met name in de vorm van kunstmatige intelligentie, machine learning en robotica. Bovendien komen deze intelligente technologieën niet alleen op de werkvloer terecht, maar hebben zij ook impact op hoger opgeleide witte-boordenwerkers. Het verhaal dat robots in aantocht zijn, klopt eigenlijk niet. Ze zijn er al. Hoe kunnen werknemers ervoor zorgen dat ze voorop blijven in de digitale curve?
Alle artikels