Leiderschap in verschillende culturen: one size fits all?

Bron: MT Magazine (12/02/2018); Auteur: Karlien Vanderheyden

Erin Meyer, professor aan INSEAD en auteur van de bestseller ‘The Culture Map’, heeft heel wat onderzoek gedaan naar effectief leiderschap binnen verschillende culturen. Laten we even focussen op drie belangrijke vaardigheden waarover een goede leider moet beschikken: besluitvorming, communicatie en feedback.

  • Op welke manier maak je beslissingen in een multiculturele omgeving?
  • Hoe kan je best communiceren binnen een multicultureel team?
  • Hoe zorg je er als leider voor dat je feedback aanvaard wordt door de verschillende medewerkers?

Lees het volledige artikel 'Hoe boek je success in verschillende culturen' in Management Team magazine.

Gerelateerd nieuws

  1. Zelfsturing als middel om de isolatie van telewerk de baas te blijven

    Datum: 27-05-2020
    Categorie: Opiniestukken
    Eén of twee dagen per week van thuis uit werken, kan onze productiviteit opdrijven. Maar doe je dat elke dag dan raak je vermoeid en steeds meer vervreemd van je vertrouwde werkplek en collega’s. Sommigen van ons ervaren zelfs een soort van rouwproces waar we door moeten. Volgens professor Karlien Vanderheyden kunnen we zelf verschillende acties ondernemen om zo goed mogelijk met deze nieuwe ‘normaliteit’ om te gaan.
  2. Het buitengewone belang van fairheid in moeilijke tijden

    Datum: 27-04-2020
    Categorie: Opiniestukken
    Medewerkers hechten belang aan fairheid in beslissingen, procedures en de manier waarop we elkaar behandelen. In een onzeker klimaat met minder positieve resultaten is onze perceptie van fairheid belangrijker dan ooit. Fairheid toont aan dat we in de toekomst betere resultaten mogen verwachten, dat we een gewaardeerd lid zijn van het team en dat onze managers integer zijn. Fairheid biedt ons zekerheid over onze toekomst in de organisatie en geeft ons een veilig gevoel om ons in te zetten en meer te geven dan wat van ons verwacht wordt. Volgens professor David Patient kunnen en moeten leidinggevenden specifieke stappen zetten om blijk te geven van fairheid.
Alle artikels