Tinder voor HR: swipe jezelf naar een baan

Bron: Management Team (17/03/2018); Auteur: Kim van de Wetering

Eten of een taxi bestellen, of een date vinden – het kan allemaal met een app. Waarom solliciteren dan niet? Steve Muylle, professor Marketing & Digitale Strategie aan Vlerick Business School in Gent, werkte samen met uitzendbureau Accent Jobs aan een vacature-app.

Hoe kunnen we digitale technologieën gebruiken om kandidaten te matchen met vacatures, vroeg het Belgische uitzendbureau Accent Jobs zich een paar jaar geleden af. Ze kwamen terecht bij Vlerick Business School, waar ze hun creativiteit de vrije loop lieten. ‘In een soort hackathon hebben we met hen en studenten het idee voor de app bedacht, en een eerste, minimale versie gemaakt’, vertelt Steve Muylle. De gedachte: een baan vinden moet net zo gemakkelijk zijn als een Uber-ritje regelen. Dating-app Tinder diende als inspiratie vanwege de handige interface. De uiteindelijke app, Swop a job, heeft inderdaad veel weg van beide.

Lees het volledige artikel 'Tinder voor HR: swipe jezelf naar een baan' op de website van Management Team.

Gerelateerd nieuws

  1. Nieuw

    Wat na de iPhone?

    Datum: 13-02-2019
    Categorie: Opiniestukken
    Begin 2019 kwam Apple met een winstwaarschuwing als gevolg van de afkoelende verkoop van de iPhone. De Chinese markt blijkt een struikelblok te zijn, maar ook het feit dat bijna 12 jaar na de lancering van de eerste iPhone ons enthousiasme om het model waar we vandaag mee rondlopen te vervangen door het allernieuwste niet meer zo groot is. Maar het is niet enkel een probleem van Apple, zegt decaan Marion Debruyne. Want de achterliggende vraag is of de innovatiegolf van de voorbije 10 jaar die gedreven werd door het smartphone platform voorbij is. En of er spoedig een nieuw platform aankomt dat weer voor zo’n innovatiegolf kan zorgen. Alle ogen zijn gericht op de slimme luidsprekers.
  2. Hoe kan je AI integreren in business-scholen?

    Datum: 29-01-2019
    Categorie: Opiniestukken
    Als businessscholen AI met succes willen implementeren, zullen ze wel met de technologie moeten experimenteren, zegt professor Steve Muylle. Om de AI-algoritmes specifieker en efficiënter te maken, moet je immers meer data verzamelen en moet je de processen regelmatig bijwerken. Op die manier kunnen businessscholen AI-opleidingen van hoog niveau aanbieden en studenten tegelijkertijd een hoogwaardige en responsieve onderwijservaring op maat garanderen.
Alle artikels