Vlerick en KU Leuven richten samen Health Sciences & Business Institute op

Indrukwekkend ecosysteem op het vlak van gezondheidszorg en innovatie

Het Vlerick Healthcare Management Centre en het Leuvens Instituut voor Gezondheidszorgbeleid aan de KU Leuven slaan de handen in mekaar. Beide partijen zullen onder de koepel van het nieuwe Health Sciences & Business Institute (HSBI) samenwerken op het vlak van enerzijds wetenschappelijk onderzoek en anderzijds nieuwe internationale opleidingen in ondernemerschap en leiderschap in de gezondheidszorg.

Prof. Dr. Dirk De Ridder, Hoofd Leuvens Instituut voor Gezondheidszorgbeleid: “Om innovatie in de gezondheidszorg een kans te geven, moeten we de schotten tussen wetenschappers, de bedrijfswereld en de zorgsector neerhalen. En dat is precies wat we via deze nieuwe samenwerking beogen.”

Prof. Dr. Walter Van Dyck, Directeur Vlerick Healthcare Management Centre: “Deze unieke samenwerking situeert zich op het kruispunt van enerzijds wetenschap en gezondheid, en anderzijds business en leiderschap. Door onze netwerken samen te brengen, vormt het HSBI een indrukwekkend ecosysteem op het vlak van gezondheidszorg en innovatie in de Lage Landen en het Verenigd Koninkrijk. Dit werd mogelijk gemaakt door de strategische partnerships die we hiertoe hebben opgezet met internationaal toonaangevende instellingen in zorgmanagement, namelijk Imperial College London en het Universitair Medisch Centrum UMC Utrecht in Nederland.

Binnen dit initiatief zullen we onder meer volgende opleidingen ontwikkelen.

De ‘Health Entrepreneurship’ opleiding die in het late voorjaar van start gaat is gericht naar start-ups en groeibedrijven actief in biofarma, medtech en diensten in de zorg. De opleiding moet hen helpen om hun innovatieve ideeën te vertalen in een bedrijfsmodel dat de toets van risicofinanciering kan doorstaan. Het maximaal gebruik van online afstandsonderwijs en expert coaching begeleidt de jonge ondernemingen op hun weg naar internationale groei.

De unieke ‘Health Innovation Leadership’ opleiding die in het najaar start is dan weer gericht naar artsen en leidinggevenden aan zowel de hospitaal- als de medische industriekant met een gezonde interesse voor patiëntgerichte systeeminnovatie. Gericht op co-creatie in de zorg wil men innovatieve zorgmodellen aanreiken die noodzakelijk zijn om genetwerkte ‘high reliability healthcare’ organisaties te maken.   

De opleidingen maken in 2017 deel uit van de EIT Health Campus portfolio. EIT Health, een Europese instelling ter bevordering van onderwijsinitiatieven die business en gezondheidszorg verenigen, is één van de grootste healthcare-netwerken ter wereld en wil een katalysator zijn voor een duurzame verbetering van de Europese gezondheidszorg via het stimuleren van ondernemerschap en innovatie.

Prof. Dr. Dirk De Ridder: “Via de opleidingen hopen we innovatie te bevorderen die niet alleen de patiënt meer centraal stelt, maar ook leidt tot oplossingen die het hele ecosysteem omspannen. Dat kan alleen door meer kruisbestuiving te stimuleren tussen alle spelers, zijnde de health & life sciences, medische dienstverleners en academici. Al te vaak zien we immers dat innovatieve technologieën blijven hangen in de ontwikkelingsfase en nooit ingang vinden op de markt. Dat komt omdat de eindgebruikers, nl. zorgverstrekkers en patiënten, de producten eenvoudigweg niet kopen of gebruiken. Ondernemers moeten dus ook inzicht verwerven in hun beslissingsproces. Anderzijds moeten managers bij gevestigde bedrijven in de sector of bij zorgverstrekkers ook inzicht verwerven in hoe je apparaten, IT en biofarma-technologie op de markt brengt en hoe ze daarvoor samen kunnen werken met de ondernemers. Een open discussie rond innovatie in de gezondheidszorg wint steeds meer aan belang in deze tijden van besparing. Het is bemoedigend te zien dat het prestigieuze EIT Health Campus ons initiatief zeer naar waarde schat door ons op te nemen in hun Europeesgerichte portfolio”.

Wat betreft het academisch onderzoek rond gezondheids- en biowetenschappen hebben beide partijen op basis van gedeelde sterktes een gezamenlijke agenda bepaald. Topics die momenteel verder aan bod komen zijn zowel gericht naar het zorgbeleid als naar het strategisch beheer in bedrijven en zorginstellingen van medische technologie en innovatie. Ook het onderzoek naar kwantitatieve modellen van zorgprocessen en geavanceerde ‘real world’ big data analyse ten behoeve van performantie-gestuurde zorg maken deel uit van de onderzoeksportfolio.

Gerelateerd nieuws

  1. De prijs van uw gezondheid: is onze gezondheidszorg in gevaar?

    Datum: 17-02-2014
    Categorie: Nieuws over de school
    Moet elke patiënt een Globaal Medisch Dossier krijgen? Kan er 250 miljoen extra vrijgemaakt worden voor preventie? En wanneer wordt de ziekenhuisfinanciering radicaal herbekeken? Het zijn maar enkele van de prangende vragen die op 26 februari op de Brusselse campus van Vlerick Business School aan bod komen tijdens de boekvoorstelling van ‘De prijs van uw gezondheid’ van Lieven Annemans. Aansluitend staat er een debat op het programma met prominenten uit de gezondheidssector.
  2. Businessmodel van ziekenhuizen onder druk – probleem of opportuniteit?

    Datum: 08-09-2017
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Twee grote actuele thema’s vormen de ruggengraat van de vierde editie van de Vlerick Healthcare Conference: de ziekenhuisnetwerken en de betaalbaarheid van convergerende medische technologie. Samenwerking en schaalvergroting zijn hierbij letterlijk en figuurlijk de gemeenschappelijke deler. Op het congres gaat men op zoek naar de nodige antwoorden en informatie om de zorgsector handvatten te bieden en zo deze uitdaging perfect voorbereid aan te gaan.
Alle artikels