Meer focus op markten en projecten in lijn met het bedrijfs-DNA
Hoe de Challenge Bootcamp meer richting en zelfvertrouwen gaf aan onderneemster Nancy Van den Eynde
Al meer dan 10 jaar is Nancy Van den Eynde zaakvoerster van Cube Lockers, een expert in lockers en kantoorinrichting van A tot Z. Het is haar ambitie om de grootste te zijn op vlak van lockers, kleedkamerinrichting, meeting en phone booths in België – en dat met premium kwaliteit en service voorop. Ze werkt daarvoor samen met een team van zelfstandige medewerkers en installateurs over heel België. Omdat Nancy als onderneemster haar bedrijf verder wil optimaliseren en uitbouwen, besloot ze om onze Challenge Bootcamp te volgen. En ze deelt graag haar ervaring.
Over Cube Lockers Cube Lockers is expert in lockers, sloten en bedrijfsinrichting voor onder meer kantoren, industrie, brandweer, scholen, openbare ruimtes en sportverenigingen. Voor deze projecten biedt Cube sterke betrokkenheid, hoogwaardige kwaliteit en een complete oplossing op maat aan. Het team van 5 zelfstandige werknemers staat garant voor kennis en ervaring om de klant richting de ideale oplossing te begeleiden. Daarnaast staat er een professioneel installatieteam klaar voor de implementatie. |
Welke inzichten uit de opleiding hebben een antwoord geboden op de uitdagingen van jouw bedrijf?
Nancy Van den Eynde, zaakvoerder Cube Lockers: “Ik neem uit deze opleiding een drietal grote inzichten mee naar het bedrijf. Eerst en vooral stond ons DNA nog niet helemaal op punt. Onze markten waren te breed en er waren ook markten waar we aan twijfelden of mee worstelden. We hebben die nu in kaart gebracht en ze worden anders benaderd. Zo hebben we ook geleerd om niet op alles ja te zeggen. We durven nu ook nee te zeggen op een vraag van een lead of klant als deze niet bij ons DNA past.
De opleiding heeft me daarnaast ook doen inzien dat een gezonde balans en bedrijfsvoering essentieel zijn voor toekomstig succes. Ik ben nu nog meer gemotiveerd om ons bedrijf winstgevender te maken. Dat gaan we bereiken door meer focus op financiële analyses, en strategisch aan het bedrijf te werken in plaats van enkel in het bedrijf. Deze aanpak zal niet alleen de bedrijfsgezondheid verbeteren, maar ook de gezondheid van mezelf. Ik werkte veel te veel uren en deed niet altijd de juiste dingen.
Tot slot heeft de Challenge Bootcamp mijn zelfvertrouwen aanzienlijk versterkt. Mijn besluitvaardigheid is verbeterd en ik aarzel minder over de keuzes die ik maak. Nu ben ik niet alleen in staat om actieplannen te ontwikkelen, maar deze worden ook op een efficiënte en georganiseerde manier tot uitvoering gebracht.”
Hoe heb je de inzichten uit de opleiding vertaald naar concrete acties voor het bedrijf?
Nancy Van den Eynde: “We hebben onze markten beter gedefinieerd en sommige markten ook uitgesloten. Bijgevolg worden bepaalde aanvragen niet meer behandeld en kunnen we focussen op onze core, die in lijn ligt met onze bedrijfsstrategie. Daarnaast hebben we ook de minimumwaarde van onze offertes verhoogd en een duidelijk plan opgesteld om de conversieratio van offertes die omgezet worden in orders substantieel te verhogen.”
Welke bedrijfsimpact heb je tot nu toe gerealiseerd door het nemen van deze concrete acties?
Nancy Van den Eynde: “Hoewel het misschien nog iets te vroeg is om de volledige impact te zien, voel ik me al geïnspireerd en zelfverzekerd om beslissingen te nemen die voorheen uitdagend leken. Deze nieuwe vastberadenheid stuurt mij naar het effectief implementeren van veranderingen. Ik ben optimistisch dat de investering in deze opleiding een waardevolle bijdrage zal leveren aan onze toekomstige successen, waarbij de vruchten op lange termijn duidelijk zichtbaar zullen worden."
Heb je ook een bedrijfsmodel uitgebouwd dat werkt, en wil je dat verder uitbouwen? De praktische opleiding Challenge Bootcamp stelt je in staat je organisatie verder uit te bouwen op vlak van team, omzet, en we nemen ook je rol als oprichter onder de loep. Het eindresultaat is een groeiplan.