Women in Finance Scholarship

"Ik koos ervoor om me kandidaat te stellen voor de Women in Finance Scholarship, omdat de beurs specifiek gericht is op de Masters-opleiding in Financial Management en omdat ik geloof in het stimuleren en ondersteunen van vrouwen in leidinggevende functies in de financiële wereld, die nog steeds sterk gedomineerd wordt door mannen.

Er is over het algemeen veel vooruitgang geboekt bij het dichten van de professionele kloof tussen man en vrouw, maar de genderongelijkheid in topfuncties blijft enorm. De cijfers spreken voor zich: wereldwijd wordt minder dan 30% van alle leidinggevende functies bekleed door vrouwen. Uit onderzoek blijkt echter dat bedrijven geleid door vrouwen over het algemeen beter financieel presteren en bovendien meer diversiteit en gelijkheid kennen.

Ik ben ervan overtuigd dat we moeten focussen op diversiteit en inclusie, en verschillende meningen, ervaringen en achtergronden moeten samenbrengen om collectief vooruitgang te boeken en ons verder te ontwikkelen."

"Ik koos voor een opleiding bij Vlerick om sneller door te groeien en mijn carrière een boost te geven. Het is altijd mijn droom geweest om Chief Financial Officer (CFO) te worden en een verschil te maken. Een Vlerick-opleiding is alvast een eerste stap in de goede richting.

Ik kan alle vrouwen aanbevelen om de sprong te wagen en zich in te schrijven voor deze Masters: de vaardigheden die je hier opsteekt, zijn van onschatbare waarde om door te groeien binnen een organisatie. Deze beurs brengt je niet alleen een stap dichter bij je droomjob, ze geeft je ook het extra duwtje in de rug dat je misschien nodig hebt. 

Bovendien kun je als vrouw in de financiële wereld bijdragen aan de overgang naar meer vrouwelijke leiders. Alleen door een grotere instroom van vrouwelijke high potentials kunnen we de genderkloof dichten en alle kansen grijpen. Belichaam dus zelf de verandering die je wilt zien!" 

"Van alle Vlerick-scholarships sloot deze beurs het beste aan bij mijn situatie. Aangezien ik van meet af aan overtuigd was dat ik carrière wilde maken in de financiële wereld, lag de keuze voor de Women in Finance Scholarship voor de hand.

Ik ben van mening dat we geen onderscheid mogen maken tussen vrouwelijk en mannelijk leiderschap. In een ideale wereld maakt het niet uit of je een mannelijke of een vrouwelijke leidinggevende bent. Ik geloof echter dat diversiteit cruciaal is en een positieve invloed heeft op de wereld. Door getalenteerde mensen van verschillende genders en nationaliteiten samen te brengen kunnen we écht het verschil maken."