“Zonder grant had ik nooit kunnen deelnemen aan dit programma”

02 april 2021

Angelo Meuleman is Project Director bij Taxistop. Onder het motto ‘meer doen met minder’ ontwikkelt deze non-profitorganisatie diensten die het mogelijk maken om persoonlijke goederen zoals wagens of huizen beter te benutten. Via een social profit grant volgde Angelo het Executive Development Programme bij Vlerick. 

Angelo Meuleman

Twee keer winnaar

“Ik ken Vlerick vrij goed, want mijn broer is er professor”, vertelt Angelo Meuleman. “In non-profit is het opleidingsaanbod vaak niet zo interessant en ik wilde graag eens buiten de sector kijken. Dankzij de social profit grant kreeg ik toegang tot het aanbod van Vlerick en voelde ik me twee keer winnaar: enerzijds betaalden we minder, maar anderzijds konden we bij Taxistop de opgedane kennis ook direct toepassen. We zijn een kleine organisatie en de inzichten waren relevant voor alle onderdelen van onze business: strategie, HR, financieel management, …”

Verfrissende manier van leren

“Traditionele opleidingen in de non-profitsector zijn niet altijd even vernieuwend. Maar bij Vlerick is het helemaal anders. Ik voelde meteen dat het goed zat. De docenten staan niet alleen inhoudelijk zeer sterk, ook de entertainende manier waarop ze iets brengen inspireerde me. Ik heb me geen seconde verveeld (lacht).

Wat ik ook enorm apprecieerde, was de interactie met de andere studenten. Allemaal gepassioneerde ondernemers met eenzelfde drive om resultaten te bereiken. We hadden een zeer dynamische groep waarin iedereen een bijzondere rol had, ook ikzelf. De missie van onze vzw is ook mijn persoonlijke missie. Tijdens het programma heb ik niet alleen zelf veel bijgeleerd, maar ook getracht om de perceptie over duurzaamheid bij te stellen bij de anderen. Ook voor Vlerick zie ik daar nog een rol weggelegd.”

Business responsibility

“Over vzw’s heersen vaak misverstanden. Net als een commercieel bedrijf moeten ook wij relevant zijn en blijven, rekening houden met onze stakeholders en financieel gezond zijn. In traditionele bedrijven is er wel al sprake van social responsibility, maar het zit nog niet in het DNA. Bij ons maakt dat deel uit van onze missie, van wie we zijn. Wat wij dan weer soms wat missen, is de business responsibility.

Maar ik ben ervan overtuigd dat dit programma ons hierbij zal helpen. Kijk, toen Taxistop 40 jaar geleden het levenslicht zag, waren wij alleen in onze sector. Het woord ‘deeleconomie’ bestond zelfs nog niet (lacht).  Vandaag zijn er een pak andere spelers op de markt en daar moeten we deskundig mee omgaan om relevant te blijven. Maar we hoeven niet bang te zijn van onze concurrenten als we duidelijk bepalen wat onze eigen plaats is in de markt, weet ik nu.”

Expert in plaats van generalist

“Door tijdens de opleiding kennis te maken met andere profielen heb ik ook ontdekt dat we bij Taxistop onze loopbaan misschien anders moeten bekijken. In een kleine organisatie wordt het vaak als een sterkte beschouwd als je polyvalent bent. Maar als je echt het verschil wil maken, is het vaak interessanter om je als expert te ontwikkelen. We moeten de mensen in onze organisatie sterker maken en hen de kans geven om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Een programma volgen bij Vlerick staat dan altijd hoog op het verlanglijstje.”

Angelo Meuleman, Project Director bij Taxishop