Managementopleidingen in Human Resource Management

Intensieve opleidingen

Een intensieve, langlopende HRM opleiding aan Vlerick Business School schetst een grondige theoretische en conceptuele achtergrond over Human Resource Management. Vanuit hun veelvuldige contacten met de bedrijfswereld, slagen onze professoren er perfect in de brug te slaan naar uw dagelijkse praktijk. De nieuwste technieken en inzichten komen uitgebreid aan bod. Een minimum ervaring van drie jaar is vereist voor een intensieve, langlopende HR-management opleiding.

Executive Master Class in Human Resource Management

Word een expert in Human Resources Management
Duur: 21 dagen
Taal: Engels
Start: 08/11/2018

Kortlopende opleidingen

Onze kortlopende HR management opleidingen focussen op de relevantste thema’s in Human Resource Management. Een kortlopende opleiding varieert van 1 tot 9 dagen, afhankelijk van het thema.

Strategisch HRM

Toon de weg met uw HR-beleid
Duur: 4 dagen
Taal: Nederlands
Start: 29/04/2019

Compensation and Benefits Management

Denk en handel in termen van strategisch belonen
Duur: 4 dagen
Taal: Engels
Start: 20/05/2019

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
24 okt
Vlerick Experience Day
Categorie: Algemene infosessies

15 nov
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

04 dec
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

Ontmoet onze docenten

Dirk Buyens
Prof. dr. Dirk Buyens, kerndocent in HRM opleidingen

Vlerick-expertise in Human Resource Management

  1. “Een heel motiverende manier van samenwerken”

    “We kennen elkaar en weten intussen waar we samen toe in staat zijn. Maar we zijn ook gewoon dankbaar dat we ons werk op deze manier kunnen verderzetten.” Hudson en Vlerick hebben er al een samenwerking van bijna 20 jaar op zitten. Naar aanleiding van het hernieuwde Chair Partnership spraken we met Xavier Baeten, Professor Reward & Sustainability en Dirk Buyens en Koen Dewettinck, beiden Professor in HRM bij Vlerick.

  2. Potentieel van onboarding nog te vaak onderbenut

    Werknemers die op de eerste werkdag goed voorbereid aan de start verschijnen, zijn niet alleen sneller ingewerkt, maar staan ook positiever tegenover de nieuwe werkgever. Nochtans loopt het bij 1 op de 3 bedrijven in de eerste weken en zelfs maanden niet altijd allemaal vlot en zitten nieuwe medewerkers met heel veel vragen en onduidelijkheden. Voor antwoorden kijken ze meestal richting directe leidinggevende, maar die blijkt niet altijd voldoende betrokken te zijn of voldoende tijd te hebben. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een onderzoek naar het gebruik van onboardingprocessen in Belgische bedrijven.
Alle artikels