Executive Master Class in Human Resource Management

Word een expert in Human Resource Management

De ‘Executive Master Class in HRM’ inspireert u om HR te positioneren als een strategische partner binnen de organisatie. Wij bieden u, als HR-professional, een conceptuele toolbox die u in staat stelt om uw eigen HR-functioneren kritisch te analyseren en te verbeteren.

Waarom deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

Door middel van een interdisciplinaire en geïntegreerde aanpak zal u uw kennis van de verschillende HR-domeinen aanscherpen en verdiepen. U zal ook een in-company project uitvoeren waarin u een belangrijk strategische HR uitdaging binnen uw organisatie aanpakt.

Voor wie?

Voor wie?

HR-professionals die HRM binnen de organisatie naar een hoger niveau willen tillen.

Inhoud

Inhoud

Deze 21-daagse opleiding covert alle relevante HRM domeinen die je helpen om een expert in HRM te worden.

Praktische info

Info

Type: Intensief

Duur: 21 dagen

Start: 05/11/2019

Taal: Engels

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
26 mrt
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

05 apr
Great place to work® inspiratie sessie : hoe creer je een uitmuntende employee experience?
Categorie: Algemene infosessies

25 apr
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. 2 op de 3 Vlaamse werknemers verkiezen verloning op basis van prestaties

    De Vlaamse werknemer is maar middelmatig tevreden over zijn/haar verloning. Het mobiliteitsbudget kan een cruciaal element zijn in het verhogen van die tevredenheid. En ten slotte blijken Vlaamse werknemers ook positief te staan tegenover een verloning op basis van prestaties. Tot die vaststelling komen Vlerick Business School en vacature.com na een rondvraag bij 3.622 loontrekkende Vlamingen.
  2. Belgische CEO verdient 35% minder dan Duitse CEO

    Belgische topmanagers verdienen niet minder dan hun collega’s in Nederland, Frankrijk, Zweden en Zwitserland. Er is wel een aanzienlijk verschil van om en bij de 40% met de salarissen van CEO’s van bedrijven in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Verder zetten de huidige remuneratiepraktijken de ondernemingstop onvoldoende aan om aandacht te besteden aan milieu-aspecten en de creatie van aandeelhouderswaarde over de lange termijn. Dat zijn de belangrijkste conclusies van het jaarlijkse onderzoek naar topsalarissen binnen het Executive Remuneration Research Centre aan Vlerick Business School.
Alle artikels