KMO Challenge

Een management opleiding gecombineerd met begeleiding voor ondernemers in de creativiteitsfase

Na deze opleiding hebt u inzicht in de belangrijkste technieken die vereist zijn bij het managen van een KMO. KMO challenge slaat de brug tussen theorie en praktijk. Onder de begeleiding van een kritisch klankbord van collega’s en experten werkt u aan het groeiplan van uw project.

Testimonial: Wim Ballieu, Balls & Glory

Waarom deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

U wil weten welke managementconcepten u moet gebruiken in de creativiteitsfase en hoe u uw ideeën kan omzetten in  concrete actieplannen.

Voor wie?

Voor wie?

KMO Challenge richt zich tot ondernemers/eigenaars die al enkele jaren actief zijn, het bedrijf (op termijn) overnemen of hun ondernemingsplan verder willen aflijnen.

Inhoud

Inhoud

U krijgt verschillende opleidingssessies in managementtechnieken aangepast voor de creativiteitsfase en 3 begeleidingssessies voor de ontwikkeling van uw toekomstplan.

Praktische info

Info

Type: Intensief

Duur: 8 dagen

Start: 21/02/2019

Taal: Nederlands

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
14 jan
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

12 feb
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

28 feb
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. Jonge Belgische scale-ups beschouwen de wereld als hun speelveld

    Jonge, Belgische bedrijven met groeiambitie leggen de lat voor groei steeds hoger. Deze scale-ups schuwen daarbij de stap naar het buitenland niet, waar ze bijna 30% van hun totale sales realiseren. Ze groeien slim en doen dat vooral via minder risicovolle, hybride manieren van groei zoals licenties en strategische allianties. Ten slotte blijft het gemiddelde salaris dat oprichters zichzelf uitkeren constant in de afgelopen drie jaar. Dat zijn de belangrijkste conclusies van de derde editie van de Rising Star Monitor. Dit jaarlijkse onderzoek van Vlerick Business School en Deloitte Belgium geeft inzicht in de trends en uitdagingen bij jonge Belgische bedrijven met groeipotentieel.
Alle artikels