New Business Development

Hoe businessopportuniteiten identificeren en omzetten naar duurzame groei?

Als manager of ondernemer streeft u naar groei. Daarom bent u steeds op zoek naar nieuwe opportuniteiten. Kansen herkennen is daarbij een cruciale eerste stap. Maar daarna volgt de echte uitdaging. Hoe zet u die kansen om in een concreet project? Een project dat winstgevend én duurzaam is.

In deze vijfdaagse opleiding krijgt u inzicht in succesvolle groeistrategieën. U leert hoe u:

  • nieuwe producten en diensten ontwikkelt,
  • nieuwe bedrijfsmodellen definieert,
  • nieuwe klanten bereikt,
  • strategische partnerschappen opzet.

Wij bieden u de tools om het perfecte businessplan op te stellen en het vertrouwen om uw idee te pitchen aan uw management. We geven u advies over hoe u uw voorstel structureert en hoe u het juiste team samenstelt om uw plan verder te ontwikkelen.

U koppelt de theorie meteen aan de praktijk. Tijdens twee klankbordsessies toetst u uw eigen businesscase af bij een persoonlijke coach.

Aan de hand van inspirerende lezingen, praktijksessies, gastsprekers, klankbordsessies en coaching versterkt u uw ondernemersspirit. U verwerft de kennis en de vaardigheden om meerwaarde te creëren en bij te dragen aan de groei van uw organisatie.

 

Toekomstige Edities

Start: 20-05-2019

Locatie(s): Vlerick Campus Leuven

Taal: Engels

Schrijf in (Leuven)

Start: 26-11-2019

Locatie(s): Vlerick Campus Ghent

Taal: Engels

Schrijf in (Gent)

Waarom deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

Nieuwe businessopportuniteiten herkennen en ontwikkelen om uw bedrijf op een duurzame manier te laten groeien.

Voor wie?

Voor wie?

Deze opleiding is bestemd voor managers en ondernemers die hun onderneming op een duurzame manier willen laten groeien.

Inhoud

Inhoud

Als bedrijfsexpert binnen uw organisatie, of als ondernemer, herkent u nieuwe businessopportuniteiten, evalueert u ze en werkt u ze uit.

Praktische info

Info

Type: Kortlopende

Duur: 5 dagen

Start: 20/05/2019

Taal: Engels

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
06 mei
Great place to work® inspiratie sessie : hoe creer je een uitmuntende employee experience?
Categorie: Algemene infosessies

13 mei
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

04 jun
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. 822 bedrijven zijn locomotief van de Belgische jobcreatie

    Een groep van 822 snelgroeiende ondernemingen is verantwoordelijk voor twee op de drie jobs die door privébedrijven met minstens tien werknemers worden gecreëerd. Deze snelle groeiers vertegenwoordigen slechts 3,5% van de Belgische ondernemingen met minstens tien werknemers. Een kleine minderheid van 3,5% van de Belgische bedrijven met minstens tien werknemers zorgt voor de creatie van 45.947 jobs. Dat komt neer op 67% van het totaal aantal netto-jobs dat door ondernemingen met minstens tien werknemers is gecreëerd in de periode 2014-2017. Dat blijkt uit de resultaten van de jaarlijkse Belgian High-Growth Monitor.
  2. Jonge Belgische scale-ups beschouwen de wereld als hun speelveld

    Jonge, Belgische bedrijven met groeiambitie leggen de lat voor groei steeds hoger. Deze scale-ups schuwen daarbij de stap naar het buitenland niet, waar ze bijna 30% van hun totale sales realiseren. Ze groeien slim en doen dat vooral via minder risicovolle, hybride manieren van groei zoals licenties en strategische allianties. Ten slotte blijft het gemiddelde salaris dat oprichters zichzelf uitkeren constant in de afgelopen drie jaar. Dat zijn de belangrijkste conclusies van de derde editie van de Rising Star Monitor. Dit jaarlijkse onderzoek van Vlerick Business School en Deloitte Belgium geeft inzicht in de trends en uitdagingen bij jonge Belgische bedrijven met groeipotentieel.
Alle artikels