People management & leiderschap opleidingen

Onze docenten hebben jarenlange ervaring op het gebied van change management, coaching, besluitvorming, emotionele intelligentie, onderhandelen, leiderschap en teamwerk. Hun ervaring delen ze graag in een waaier aan opleidingen.

Kortlopende opleidingen

Onze kortlopende opleidingen focussen op de relevantste thema’s binnen People Management & Leadership. Een kortlopende opleiding varieert van 1 tot 10 dagen. Een aantal geven u een algemene inleiding tot leiderschap waar andere inzoomen op een specifieke vaardigheid. Voor elk wat wils.

Leadership Transition Programme

Word een nog effectievere leider
Duur: 6 lesdagen en coaching
Taal: Nederlands
Start: 13/03/2017

Self-leadership

Uw managementcapaciteiten volledig benutten
Duur: 2 dagen
Taal: Engels of Nederlands
Start: 13/03/2017

De people manager

Leid uw team naar succes
Duur: 4 dagen
Taal: Nederlands of Engels
Start: 04/05/2017

Onderhandelen als waardecreatie

Maak het onmogelijke mogelijk
Duur: 5 dagen
Taal: Nederlands
Start: 22/05/2017

Leading Change

Leid uw team succesvol door veranderingen
Duur: 3 dagen
Taal: Nederlands
Start: 06/06/2017

Executive Programme for Women Leaders

Kies voor authentiek en visionair leiderschap
Duur: 5 dagen
Taal: Engels
Start: 19/09/2017

Intensieve opleidingen

Een intensieve, langlopende opleiding aan Vlerick Business School schetst een grondige theoretische en conceptuele achtergrond binnen management. Vanuit hun veelvuldige contacten met de bedrijfswereld, slagen onze professoren er perfect in de brug te slaan naar uw dagelijkse praktijk. De nieuwste technieken en inzichten komen uitgebreid aan bod. People management en leiderschap vormt een belangrijke bouwsteen van onze algemeen management opleidingen.

Executive Development Programme: Middle and International Managers

Middle of International manager? Ontwikkel een brede kijk op management
Duur: 21 dagen
Taal: Nederlands of Engels
Start: 22/02/2017

Management Acceleration Programme: Young Managers

Optimaliseer uw management- en leiderschapspotentieel
Duur: 12 dagen
Taal: Nederlands
Start: 15/05/2017

Advanced Management Programme

Een betere strategische leider
Duur: 21 dagen
Taal: Nederlands
Start: 17/10/2017

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
16 feb
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

11 mrt
Experience Vlerick Day Ghent
Categorie: Algemene infosessies

16 mrt
Experience Vlerick day Brussel
Categorie: Algemene infosessies

Ontmoet onze docenten

Herman Van den Broeck

Prof. dr. Herman Van den Broeck, kerndocent in deze opleiding

Vlerick-expertise in People Management & Leadership

  1. Gelukkig zijn op het werk kan je oefenen

    Werken moeten we allemaal. Maar het is een pak aangenamer voor iedereen wanneer we ons ook gelukkig en goed voelen in onze werkomgeving. Welzijn op het werk biedt niet alleen voordelen voor de werknemer, maar ook voor het bedrijf, zo blijkt herhaaldelijk uit wetenschappelijk onderzoek. Volgens het boek ‘The Happiness Advantage’ van de Amerikaanse onderzoeker Shawn Achor zijn gelukkige werknemers tot 31% productiever en tot 3 keer creatiever. Vlerick Business School en HR-dienstverlener Attentia ontwikkelden daarom met steun van ESF Vlaanderen een nieuwe tool die welzijn op het werk wil stimuleren.
  2. Creativiteit is geen resultaat, maar een proces

    Creativiteit is een kwestie van zoveel mogelijk baanbrekende ideeën te genereren. Je verdeelt ideeënbussen in de kantine, zet regelmatig een brainstormingsessie op de agenda en … Klaar! In een mum van tijd loopt je organisatie over van creativiteit en ben je een pionier op het gebied van innovatie. Helaas, zo werkt het niet. "Statistieken tonen aan dat slechts een paar ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Uiteraard zijn niet alle ideeën haalbaar, maar de realisatie ervan loopt evengoed spaak, omdat de organisatie geen eigen innovatieproces heeft”, aldus professor Katleen De Stobbeleir.
Alle artikels