Dirk Buyens
Full Professor of Human Resources Management
Autoriteit op het gebied van strategische HR, strategisch talentmanagement en organisatiestructuur, afgestemd op de bedrijfsstrategie
Dirk Buyens richt zich vooral op onderzoek en onderwijs in human resources management. Tijdens zijn uitgebreide loopbaan van meer dan 25 jaar heeft hij meer dan 100 artikelen gepubliceerd in gerenommeerde tijdschriften en verschillende boeken en hoofdstukken geschreven over organisatieontwikkeling, carrièremanagement en bij uitbreiding alle aspecten van management.
Hij helpt studenten, topmanagers en bedrijven om het beste uit zichzelf en hun organisaties te halen dankzij grensverleggende methodes voor people management, carrièregericht zelfmanagement en persoonlijk meesterschap. Dirk doceerde en adviseerde organisaties als het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Umicore, BASF, Oracle, BNP Paribas Fortis, KBC, Federale Overheid (FOD), Beneo en ASAP nv. Bovendien erkende het Belgische zakenweekblad Trends hem als een van de meest invloedrijke academische HR-denkers.
Wie ben ik?
- Full Professor, partner en directeur van de open managementopleidingen aan Vlerick Business School
- Codirecteur van het Centre of Excellence for Strategic Talent Management aan Vlerick Business School
- Full Professor aan de Universiteit Gent
- Internationaal decaan van Vlerick voor het Beijing International MBA aan Peking University, China
- CEO van Great Place to Work Institute Belgium
- Doctor in Bedrijfspsychologie, Universiteit Gent
- MBA, KU Leuven
Mijn expertise
Strategisch talentmanagement
Carrièremanagement
Vaardigheden in people management
Persoonlijk meesterschap en carrièregericht zelfmanagement
Strategisch HR-management
Organisatiestructuur en -ontwerp
Neem contact op!
Dirk Buyens
Professor of Human Resources Management / Director Open Exec Education