Vlerick HR Day 2022
HR practitioners meet HR academy
De Vlerick HR Day is terug! Op deze 17de editie hoor en zie je de trends in Human Resources en bouw je jouw netwerk verder uit. En er staan 35 academici en praktijkmensen klaar om hun inzichten en ervaringen met jou te delen.
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen op onze Campus Gent, op woensdag 8 juni 2022!
Eens proeven van de Vlerick HR Day? In dit filmpje voel je de energie, de sfeer en de nieuwe connecties die van het event een must maken. Of je nu komt voor nieuwe inzichten, om te netwerken of voor praktijktips — de fun krijg je hoe dan ook bij. Je vertrekt weer vol energie, klaar voor nog meer slagkracht in jouw bedrijf.
Keynote sprekers
Sangbreeta Moitra
Spreker, Strateeg & Auteur
Sangbreeta Moitra zoomt in op waarom we doen wat we doen, en hoe we de geest van mensen moeten lezen tijdens een veranderingsproces (hacking human behaviour & transforming communication). Ze legt uit hoe je mensen overtuigt, beïnvloedt en inspireert. Haar keynote gaat in op ‘de drie A’s’ van leadership tijdens change. Achteraf zie je jouw eigen verhaal met nieuwe ogen om zo je carrière, merk en impact opnieuw uit te vinden.
Julian Birkinshaw
Professor in Strategie & Entrepreneurschap London Business School
Het business-landschap staat geen moment stil. Hoe kan je dan vandaag je organisatie en je mensen klaarstomen voor succes? In deze sessie deelt professor Julian Birkinshaw inzichten uit zijn onderzoek naar de modellen en technieken die je bedrijf 'fit for the future' maken. Hij gaat in op het concept adhocratie: een manier van organiseren die actie en experiment bevordert — en ook op de leiderschapsstijl die daarvoor nodig is in de praktijk. Hij sluit de talk af met praktische tips over hoe je jouw mensen meer initiatief doet nemen binnen het bedrijf.
Programma
9u30
Registratie & welkomstkoffie
10u20
HOW HR LEADERS CAN ADAPT TO UNCERTAIN TIMES
11u10
12u00
13u30
Lunch & netwerken
15u00
15u45
Koffiepauze
17u15
Receptie & netwerken
Lunch & Learn
Neem deel aan een lunch & learn sessie(optioneel)
Sessie 1 (Coachhub): Hoe zorg je er als manager voor dat Covid-starters vlot aan het werk kunnen?
Na een intensieve opleiding — misschien grotendeels online — stappen enthousiaste starters binnen op de arbeidsmarkt. Nu kunnen ze de bedrijfswereld pas echt leren kennen. Maar dat loopt niet zo vlot als ze zouden willen… Organisaties zijn nog hard bezig om hun eigen afstandswerkers goed te ondersteunen, zodat die alvast kunnen uitblinken. Daarbovenop nog eens remote onboarding geregeld krijgen, dat is pas een uitdaging. Als manager probeer je dat allemaal, naast al je andere verantwoordelijkheden, in goede banen te leiden met een zuiver geweten. Natuurlijk wil je dat je nieuwe starter zich kan ontplooien tot een winner. Maar hoe pak je dat aan? En wat zoek je precies in deze interessante doelgroep?
Gepresenteerd door Patrick Rütten, senior behavioural scientist (BeNeLux, Nordics & Eastern Europe) bij CoachHub
Sessie 2 (Loyens & Loeff): Het geheim van succesvolle mergers
(Nederlands)
1+1=3 ... of hoe maak je van een fusie een voltreffer? Overnames en mergers leveren vaak niet het gewenste succes op. Hoe zorg je er dan voor dat jouw bedrijf in het goede derde deel valt van de gevallen waarin ze wél slagen? Waar het engagement en de prestaties blijven floreren en waar de samenwerking soepel verloopt, ook met de vakbonden? Het harmoniseren van regels is al een eerste belangrijke en betaalbare stap. Hoe? Dat leggen we alvast uit. Maar zelfs als je daar perfect scoort, ben je er nog niet. De manier waarop je de teams en de bedrijfscultuur integreert, bepaalt ook de mate van succes. Ook op dat aspect zoomen we in.
Gepresenteerd door:
Bert Van Rompaey, Founding Partner SPHERE, voormalig Head of HR van Brussels Airlines tijdens corona
Veronik Bongaerts, Founding Partner SPHERE, voormalig Head of HR Organisational Change BNP Paribas Fortis
Kris De Schutter, Vennoot arbeidsrecht, pensioenen en benefits, Loyens & Loeff advocaten
Sessie 3 (Workday): Geef je werknemersbetrokkenheid een boost door continue te luisteren
Schrijf in voor deze interactieve sessie en ontdek hoe Euroclear de werknemersbetrokkenheid heeft verbeterd door continu te luisteren naar de feedback
Gepresenteerd door Bénédicte Ledoux, Learning & Development manager, Euroclear
Wil je jouw organisatie in de kijker zetten tijdens de HR Day? Ontdek hier meer over de sponsorpakketten voor de HR Day of contact orphee.vandegenachte@vlerick.com.
Sprekers
Xavier Baeten
Professor of Reward & Sustainability
Xavier Baeten belicht de cruciale rol van het beloningsbeleid bij het realiseren van een succesvolle bedrijfsstrategie en competitief voordeel.
Smaranda Boros
Professor of Organisational Behaviour
Wil je de wereld veranderen, dan is Smaranda Boros er om je te begeleiden, uit te dagen en te ondersteunen.
Dirk Buyens
Professor of Human Resources Management
Dirk Buyens is een autoriteit op het gebied van strategische HR, strategisch talentmanagement en organisatiestructuur, afgestemd op de bedrijfsstrategie.
Katleen De Stobbeleir
Professor of Leadership
Katleen De Stobbeleir is geïnspireerd door leiders die opstaan en spreken - en gepassioneerd door zij die de moed hebben om te gaan zitten en luisteren.
Koen Dewettinck
Professor of Human Resources Management
Koen Dewettinck toont hoe je via een beter people management een boost kan geven aan het engagement en de prestaties.
Andreea Gorbatai
Professor of Entrepreneurship
Andreea Gorbatai verkent de rol van sociale interactie en emotie in haar onderzoek rond ondernemerschap
Barney Jordaan
Professor of Negotiation
Barney Jordaan is een expert in onderhandeling en conflictleiderschap – voor bedrijven die op zoek zijn naar effectieve onderhandelingsstrategieën.
Carine Peeters
Professor of Strategy
Carine Peeters is overtuigd dat menselijk kapitaal leidt tot betere bedrijfsprestaties.
Karlien Vanderheyden
Professor of Organisational Behaviour
Karlien Vanderheyden richt zich op hoe individuele personen de werknemers, processen en prestaties van een bedrijf kunnen beïnvloeden.
Jos Akkermans
Professor Vrije Universiteit Amsterdam
Peter-Andries Albrecht
VP, Global Learning & Development
Zizou Bergs
Belgian Tennis Player
Ann Biebuyck
CEO Lunch Garden
Julian Birkinshaw
Professorof Strategy & Entrepreneurship London business school
Ingrid Ceusters
Executive President CEUSTERS
Lesley Cordial
Global Talent Manager and D&I Lead FrieslandCampina
Eddy Debrulle
Group Director HR Ageas
Hanne Decoutere
Moderator
Alain De Dauw
VP HR Shared Services Atlas Copco Airpower
Veerle Dero
Talent Acquisition Director Microsoft
Charlotte De Vos
High Performance Team Coach
Tamara Eelsing
Diversity Manager STIB-MIVB
Peter Genyn
Paralympisch Kampioen
Tom Jonkers
Manager Talent Management Argenta
Sofie Liekens
Chief Happiness Officer Upgrade Estate
Jeroen Meijerink
University of Twente
Jo Mellemans
CEO Het Poetsbureau part of Glowi
Sangbreeta Moitra
Speaker, Strategist & Author
Liesbeth Sabbe
Group Director People & Organisation Colruyt Group
Edward Still
Head Coach Royal Charleroi Sporting Club
Jan Van Acoleyen
Chief Human Resources Officer Proximus
Wim Van der Meersch
Chief Human Resources Officer Bridgestone EMIA
Thomas Van Eeckhout
CEO Partner EASI
Marianne Van Erck
Verantwoordelijke Personeelsbeleid Bank Van Breda
Sjoerd van den Heuvel
University of Applied Sciences Utrecht
Karel Van De Sompel
Country Manager – Managing Director Pfizer Belgium & Luxembourg
Ruben Van Gucht
Moderator
Niels Van Zandweghe
Belgian Rower - Double Scull
Ann Winten
HR Director IBM Belgium & Luxembourg
