Hoe ontwerp je een doeltreffende strategie voor de beloning van topmanagers?
Professor Xavier Baeten toont drie hefbomen om strategische doelstellingen te bereiken
Door Xavier Baeten
Professor of Reward & Sustainability
08 oktober 2021
De centrale vraag op vlak van executive rewards op vandaag is hoe het beloningsbeleid kan bijdragen om topmanagers voorbij de cijfers te laten kijken en hen meer richting duurzame waardecreatie te sturen.
Als bestuur heb je op vlak van executive rewards drie instrumenten – of hefbomen – ter beschikking om strategische doelstellingen te bereiken:
- Niveau: hoeveel moet je belonen?
- Structuur: hoe moet je belonen?
- Criteria: waarvoor moet je belonen?
Ontdek hoe je via deze instrumenten jouw topmanagers kan motiveren om hun acties te sturen.
Hoe ontwerp je een doeltreffende strategie voor de beloning van topmanagers?
Professor Xavier Baeten toont drie hefbomen om strategische doelstellingen te bereiken
Neem contact op!