Kies voor aandeelhouders die je ambitie delen

Tips voor de aankoop van een bedrijf van Harry Christiaens, CEO en oprichter van Ardena Group

Miguel Meuleman

Door Miguel Meuleman

Professor of Entrepreneurship

04 mei 2022
Video still 10 + 1 tips - Harry Christiaens

Ondernemerschap door overname is een alternatieve manier om een ondernemersambitie te realiseren en eigenaar-manager van een bedrijf te worden. Via Vlericks Entrepreneurial Buyout Academy hebben we de afgelopen 10 jaar meer dan 300 kandidaat-overnemers opgeleid. Ongeveer 15 procent van hen kocht uiteindelijk een bedrijf.

Ook Harry Christiaens, CEO en oprichter van Ardena Group, een servicebedrijf dat farmaceutische en biotechnologische ondernemingen helpt bij de ontwikkeling en vervaardiging van nieuwe, innovatieve geneesmiddelen die inspelen op onbeantwoorde, klinische behoeften. Harry ging in 2004 bij de organisatie aan de slag als directeur, en in 2013 kocht hij samen met een college de eigenaars uit. Sinds 2016 heeft Ardena twee buy-outs gerealiseerd. Door extern kapitaal aan te trekken via twee private-equityfondsen kon het bedrijf niet alleen organisch, maar ook door overnames groeien.

Door de jaren heen heeft Harry ondervonden dat het cruciaal is om na te gaan of je aandeelhouders de ambitie van je bedrijf delen, en aandacht hebben voor de concurrentiedynamiek in de sector. Hij geeft enkele tips op basis van zijn expertise.

Video still 10 + 1 tips - Harry Christiaens

Kies voor aandeelhouders die je ambitie delen

Harry Christiaens is CEO en oprichter van Ardena Group. Nadat hij de eigenaars uitkocht, realiseerde hij nog twee buy-outs door extern kapitaal aan te trekken via twee private-equityfondsen. Hij geeft enkele tips op basis van zijn ervaring en de expertise die hij heeft verworven door zijn bedrijf uit te bouwen.

Naarmate je bedrijf groeit, moet je misschien andere aandeelhouders aantrekken.

  • Breng duidelijk je ambitie voor de volgende 3 à 5 jaar in kaart. Ambitie draait niet alleen om enthousiasme, maar ook om het stellen van concrete doelen. Let op: waag je niet aan onrealistische groeivoorspellingen!
  • Durf mettertijd te kiezen voor andere aandeelhouders als je ambitie verandert.
  • Ben je bereid om het risico alleen te dragen, of kies je ervoor om het risico te delen met partners of externe investeerders? Sommige groeistrategieën zullen aanzienlijke risico’s inhouden, die je niet alleen wilt opzoeken. Onderneem met een gerust gemoed – neem geen risico’s die je slapeloze nachten bezorgen.
  • Sommige private-equityinvesteerders kunnen uitstekend helpen bij het uitwerken van buy-and-build-strategieën, die de groei van bedrijven bevorderen en sectoren stabieler maken. De ervaring van de private-equityinvesteerder met fusies en overnames is hierbij van wezenlijk belang.
  • Als je in zee gaat met externe investeerders, onderzoek dan nauwgezet hun achtergrond – ze zullen immers allemaal fantastische beloften doen – en lees zorgvuldig de kleine lettertjes van de overeenkomsten die je tekent. De duivel zit in de details.

Graag nog meer inspiratie en inzichten om op een succesvolle manier te kiezen voor het ondernemerschap door overname? Download dan onze whitepaper met 10 tips voor de aankoop van een bedrijf.

Neem contact op!

Miguel Meuleman

Miguel Meuleman

Full Professor