Change Management
WIJS DE WEG IN TIJDEN VAN VERANDERING
#1
in Open Executive Education in België en #25 wereldwijd
861
eerdere deelnemers
4.3/5
voor leerimpact
De toekomst van je organisatie hangt vandaag meer dan ooit af van haar vermogen om zich aan te passen en mee te veren. Maar verandering kan moeilijk zijn. Voor de gewone man op straat, voor leiders én voor organisaties. Het goede nieuws is dat verandering met de juiste mindset en tools makkelijker en beter kan worden.
Dit traject van 3 dagen geeft je de inzichten en de tools om de weg te wijzen in tijden van verandering. Je leert echt al doende - zodat je de change-expert kan worden waar anderen naar opkijken. Reken daarvoor op de steun van onze deskundige docenten.
Sta je met je bedrijf voor grote veranderingen die je in goede banen moet leiden? Dan is deze opleiding je op het lijf geschreven.
Inhoud
Deze bijzonder immersieve opleiding combineert online en fysieke lessen. Ze toont je klassieke en nieuwe manieren om verandering aan te pakken. De opleiding staat onder leiding van experts in change management die verder graven dan de theorie, om je uitermate bruikbare, beproefde strategieën aan te reiken.
Module 1: Change — een inleiding (online)
- Verken klassieke benaderingen van change management en beoordeel of ze geschikt zijn voor jouw organisatie
- Ontdek het 'Six Batteries of Change'-model van Vlerick, waaronder een snelle scan van je eigen organisatie
- Evalueer je persoonlijke sterktes als veranderingsmanager en breng je werkdomeinen in kaart
- Formuleer een projectcharter volgens een beproefde, gestructureerde methode
Module 2: Leading change (op campus)
- Ga dieper in op de rationele en emotionele batterijen van het 'Six Batteries of Change'-model
- Krijg een toolbox, inclusief templates, om te gebruiken in je organisatie
- Verken hindernissen op de weg naar blijvende, effectieve verandering, maar ook strategieën om ze weg te werken, via interactieve oefeningen
- Krijg feedback om je projectcharter te versterken
Waarom deze opleiding?
- Krijg inzicht in de factoren die bepalen hoe succesvol de verandering wordt
- Krijg zicht op de bereidheid van je organisatie om te veranderen, op zowel rationeel als emotioneel vlak
- Ontdek hoe je weerstand wegwerkt en alle stakeholders aan boord krijgt
- Leer omgaan met de tools en strategieën die je helpen met de planning en uitrol van de verandering
- Wees beter voorbereid op de ontwikkeling en implementatie van je eigen initiatief tot verandering, met input van onze ervaren professoren
Voor wie?
- Iedereen die direct betrokken is bij grote veranderingsprojecten
- Iedereen die een initiatief tot verandering trekt of wil trekken
- Interne of externe managers van projecten met grote veranderingscomponenten
- Iedereen die medewerkers gemotiveerd, betrokken en op het juiste pad moet houden tijdens verandering
In vorige edities verwelkomden we deelnemers van bedrijven zoals:
Prijs en financiering
Geef je impact – en je budget – een boost
Wist je dat je in aanmerking kunt komen voor:
- Groepskorting: Registreer drie deelnemers van hetzelfde bedrijf op hetzelfde moment en ontvang 15% korting
- KMO-portefeuille: Vlaamse kmo’s kunnen steun aanvragen om opleidingskosten te dekken
- Alumnikorting: Vlerick-alumni krijgen 10% korting als dank voor hun loyaliteit aan Vlerick Business School
Check je opties en haal het maximale uit je investering.
Succesverhalen
Maria Sichling
Change Manager
De grootste verrassing van de opleiding 'Change Management' was dat ik meteen na de opleiding al wist welke stappen ik moest nemen. Meer over Maria's Vlerick-ervaring ontdek je hier.
Christof Pelgrims
Veranderingscoördinator bij Multipharma
De Change Management-opleiding van Vlerick heeft me tal van bruikbare inzichten en tools gegeven. Ze gaat veel verder dan de theorie. Dankzij het 'Six Batteries of Change'-model is dit een 360° aanpak, gebaseerd op de wetenschappelijk onderbouwde expertise en multidisciplinaire praktijkervaring van de docenten. Tegen het eind van de opleiding ben je helemaal klaar én enthousiast om je actieplan uit te voeren en verandering waar te maken.
Docenten
David Patient
Professor of Leadership
David Patient onderzoekt de effecten van leidinggevende communicatie, macht en invloed.
Kurt Verweire
Professor of Strategy
Kurt Verweire is een expert in de ontwikkeling en implementatie van succesvolle bedrijfsstrategieën.
Geert Letens
Research Fellow at Vlerick Business School
Geert Letens is een change architect die organisaties helpt om hun veranderingsprojecten tot een goed einde te brengen.
Neem contact op!
