

Self-leadership
Benut je volle potentieel
#1
in Open Executive Education in België en #25 wereldwijd
1.244
eerdere deelnemers
4,7/5
voor leerimpact
Voordat je anderen kunt leiden, moet je eerst jezelf begrijpen. Dit tweedaagse traject is een investering in jezelf. Je leert er de zelfmanagementvaardigheden die je nodig hebt om een betere leider te worden — zowel het maximaliseren van je sterktes als het spotten van je zwakke punten. Enkel zo kan jij de sprong maken om ook het beste in je teams naar boven te halen.
Inhoud
Op twee dagen leer je persoonlijke managementvaardigheden die je gedrag helpen bij te sturen. Daarnaast ontwikkel je een dieper inzicht in hoe jouw acties anderen beïnvloeden. Bij de terugkeer naar je organisatie sta je klaar om jezelf slimmer te managen.
Module 1: Je persoonlijke effectiviteit
- Analyseer je persoonlijke mindset en verken de andere types
- Identificeer verschillende persoonlijkheden op de werkvloer en leer hoe je uit iedereen het beste kunt halen
- Maximaliseer je potentieel door je troeven te herkennen en ze ook uit te spelen
Module 2: Jouw impact op anderen
- Modelleer je managementaanpak om anderen bij te sturen
- Speel in een rollenspel effectieve interacties na met teamleden
- Finetune je persoonlijke actieplan
Waarom deze opleiding?
- Begrijp je stijl van managen en hoe die anderen beïnvloedt
- Evalueer de manier waarop je met anderen omgaat en ontwikkel doeltreffende communicatievaardigheden
- Verken en erken je sterktes en zwaktes
Voor wie?
- Projectmanagers, functionele specialisten of teamleiders
- Professionals die meer inzicht zoeken in hun troeven en mogelijkheden — en meer impact willen krijgen op anderen
- Nieuw benoemde leiders of mensen die toewerken naar een leiderschapsrol
In vorige edities verwelkomende we deelnemers van bedrijven zoals:
Docenten
Veroniek De Schamphelaere
Lecturer of Human Resources Management
Veroniek De Schamphelaere is HR-expert met ruime praktijkervaring die zich toespitst op proces- en loopbaanontwikkeling
Karlien Vanderheyden
Professor of Organisational Behaviour
Karlien Vanderheyden richt zich op hoe individuele personen de werknemers, processen en prestaties van een bedrijf kunnen beïnvloeden.