DIVERSITEIT, GELIJKE KANSEN EN INCLUSIE
Omdat duurzaamheid pas mogelijk is als naar iedereen aan tafel geluisterd wordt
Onze wereld staat voor ongeziene uitdagingen. En om die aan te gaan is het belangrijk dat alle getalenteerde personen met hun unieke standpunten en visies kunnen bijdragen aan de samenleving.
Daarom leiden wij bedrijfsleiders op die heel diverse ideeën en perspectieven aanmoedigen en ondersteunen, en die een positieve impact willen hebben op de wereld.
Met onze best practices voor DEI leveren we strategische inspanningen om van onze school een diverse, inclusieve plek te maken en onze community te inspireren.
EEN GEÏNTEGREERDE AANPAK
Onze DEI-strategie stimuleert diversiteit, gelijke kansen en inclusie op individueel, leiderschaps- en organisatieniveau. Zo plukken we allemaal de vruchten van onze steeds inclusievere organisatie.
Onze DEI-commissie streeft naar een omgeving waar mensen hun ervaringen openlijk kunnen delen, voor meer bewustwording en meer inclusie. Daarnaast helpt ze de verschillende afdelingen van de school bij het opzetten van hun eigen duurzaamheidsinitiatieven.
Voorbeelden van onze activiteiten en initiatieven rond DEI
|
|
STRATEGISCHE PRINCIPES
Onze DEI-strategie is gebaseerd op twee principes. Ten eerste is onze aanpak geïntegreerd en positief: we waarderen mensen om hun bijdragen en de synergieën die ze creëren.
Ten tweede dragen we allemaal bij aan DEI – en plukken we er allemaal de vruchten van. We dragen bij door actieve medestanders te zijn en te vechten tegen privileges, ongelijkheid en vooroordelen. Zo creëren we een positieve spiraal, waarbij onze inspanningen voor DEI tot een rechtvaardigere omgeving leiden waarvan iedereen de vruchten plukt.
Hoe we ons inzetten voor een meer diverse, gelijke en inclusieve gemeenschap
Het is onze missie om gemeenschappen te ondersteunen dankzij een bedrijfsimpact. Professor Smaranda Boros en Andreea Gorbatai, covoorzitters van Vlericks DEI-commissie, leggen uit hoe we die visie implementeren via een drievoudige aanpak, en illustreren onze inspanningen met enkele voorbeelden.
ONZE DEI-COMMISSIE
De leden van onze DEI-commissie werken samen met diverse businessunits en stakeholders, zowel binnen Vlerick als in de gemeenschappen waar we deel van uitmaken. Ze stimuleren, ondersteunen en verbinden mensen en faciliteren gesprekken die DEI binnen en buiten de school bevorderen.
Meer inspiratie
Vlerick Alumni Women in Leadership Club
Deze club helpt vrouwen om hun volle potentieel te benutten door te pleiten voor inclusievere bedrijfsomgevingen.
Vlerick Alumni Impact Club
Deze club streeft naar een duurzame impact door mensen samen te brengen die erop gebrand zijn positieve verandering teweeg te brengen.
Vlerick Alumni Fierce & Proud club
Deze club verenigt LGBTQIA+-alumni en medestanders, en creëert een safe space waar ruimte is om elkaar te steunen, diversiteit in het bedrijfsleven te vieren en inzichten te delen.