Workshop interactif - Recherches intéressantes pour le professionnel «Compensation & Benefits»

Category: Conferences

Pourquoi devrait-on travailler sur l’alignement «stratégie & reward»?
La connaissance des employés en matière de pensions complémentaires.

En 2016, le Centre for Excellence in Strategic Rewards de la Vlerick Business School a lancé plusieurs projets de recherche dans le domaine très important des «Compensation & Benefits». Les résultats de ces recherches visent à inspirer les professionnels C&B, ainsi qu’à les informer régulièrement pour qu’ils puissent relever des défis en ce domaine et se préparer au mieux aux réalités futures.

Comme l’année dernière, la Vlerick Business School et le cabinet d’avocats Claeys & Engels organisent en janvier 2017 un workshop en matière de Compensation & Benefits à Gembloux. Ce workshop vous donnera l’occasion de réfléchir ensemble et d’avoir un regard exclusif sur les résultats des deux recherches suivantes:

  1. Pourquoi devrait-on travailler sur l’alignement «stratégie & reward»?
    Le Centre for Excellence in Strategic Rewards de la Vlerick Business School a mené une enquête dans le cadre de laquelle l’impact de la stratégie et de la culture d’une entreprise sur sa politique de rémunération a été analysé. Les entreprises rémunèrent-elles leurs employés d’une autre façon si on compare leur stratégie bien élaborée en la matière à celle (moins élaborée) d’autres entreprises ? La culture joue-t-elle un rôle important ? Les réponses à ces questions vous seront données & présentées en tenant compte des 5 principes de base de notre reward strategy model.
  2. La connaissance des employés en matière de  pensions complémentaires
    Le Centre for Excellence in Strategic Rewards a réalisé une enquête approfondie sur la connaissance des employés  en matière de pensions complémentaires, et ce en coopération avec les quotidiens La Libre Belgique et De Standaard. Les points suivants seront abordés et discutés lors du workshop:
  • Importance stratégique
  • Satisfaction des employés
  • Connaissance des employés en matière de benefits & de sécurité sociale
  • Approche actuelle en matière de communication et attentes à ce sujet
  • Services et avantages offerts aux employés

En outre, nous sommes heureux d’annoncer que Monsieur Benoit Verlinden, HR Manager, partagera son expérience professionnelle sur certains points évoqués dans les recherches de Vlerick.  

La communication des résultats des enquêtes précitées, combinée au témoignage pratique de Monsieur Verlinden, vous intéresse? Vous souhaitez donc participer à ce workshop? Nous vous souhaitons alors la bienvenue à Gembloux le 26 janvier 2017!

Cordialement,

Prof Xavier Baeten
Partenaire de la Vlerick Business School
Directeur du Vlerick Reward Centre

Quel est le contenu du programme? 

14h00 - 14h30  Café de bienvenue 
14h30 - 16h15

Discussion interactive & résultats de recherche:

1 Pourquoi aligner stratégie & reward ?
2 La connaissance des employés en matière de pensions complémentaires

Prof Xavier Baeten, Vlerick Business School

16h15 - 16h45 Pause-café
16h45-17h45

Témoignage d’entreprise

Benoit Verlinden, HR Manager

17h45 - ... Réception

Chair partner Centre for Excellence in Strategic Rewards

Hudson Logo

 

Drive real change in your organisation

A learning experience with real impact on your operations? A management programme tailored to the specific needs of your business? Contact us and discover how we can design and deliver customised programmes for your team that add genuine value to your organisation.

Upcoming Events

29 Nov

Virtual Info Session: Masters in General Management

Category: Masters Info Sessions


05 Dec
06 Dec

Vlerick Experience Day Eindhoven

Category: General Info Sessions


07 Dec

Drop In on our Brussels Campus

Category: General Info Sessions


07 Dec