Executive beloning ten tijde van AI
Ontdek de impact van AI tijdens de jaarlijkse European Executive Reward Conference
De voorbije tien jaar verzamelde ons Executive Remuneration Research Centre gegevens over de verloning van CEO’s in heel Europa. En dit jaar kozen we voor een boeiende en gedurfde nieuwe aanpak. Voor het eerst hebben we de CEO-beloningsdatabase namelijk ontwikkeld met behulp van een groot taalmodel. Dat zet de deur open naar een breder discours: hoe zal AI de manier veranderen waarop we executive beloning bepalen en beheren?
Tijdens onze online European Executive Reward Conference 2025 ontdekt je de nieuwste inzichten van experts en AI-gestuurde informatie over de verloning van CEO’s in Europa. Het wordt een verhelderende kennismaking met de manier waarop AI executive reward ook in jouw onderneming efficiënter kan maken.
Dit jaar combineert de conferentie informatie over de verloning van CEO's met een toekomstgerichte blik op de mogelijke invloed van AI op executive beloningspraktijken.
Kijk samen met ons naar de gegevens, ga in debat en maak kennis met frisse perspectieven uit het onderzoek, uit de praktijk en van bedrijven die al met AI experimenteren voor hun verloning. En:
- ontdek de recentste feiten en cijfers over de verloning van CEO’s;
- krijg een voorproefje van een ChatGPT speciaal ontwikkeld voor executive beloning;
- leer hoe AI de definitie van strategische KPI’s verbetert;
- luister naar bedrijven die hun eerste stappen zetten in het gebruik van AI voor reward management.
Sprekers
Xavier Baeten
Professor of Reward & Sustainability
Xavier Baeten belicht de cruciale rol van het beloningsbeleid bij het realiseren van een succesvolle bedrijfsstrategie en competitief voordeel.
Kristof Stouthuysen
Professor of Management Accounting and AI-driven Finance
Kristof Stouthuysen stimuleert duurzame waardecreatie via management accountancy - en zet technologie in om tot betere financiële beslissingen te komen.
Martin Smit
Head of Strategy & Digital, Total Rewards bij Takeda
Martin is gepassioneerd door AI-gestuurde oplossingen en heeft meer dan 20 jaar hr-ervaring bij multinationals.
Michael Piker
Vice President, Global Total Rewards bij Shiseido
Michael werkte voor toonaangevende merken in negen landen en is gespecialiseerd in total rewards, AI, talent mobility, DE&IB en workforce analytics.
Programma
- 10.00-10.40 u.: Beloning van CEO’s in Europa: Laatste inzichten uit onze CEO-beloningsdatabase
- 10.40-11.00 u.: AI in de praktijk: de adviseur voor executive beloning: Martin Smit van Takeda geeft een voorproefje van een aangepaste ChatGPT die werd getraind in executive beloning
- 11.00- 11.15 u.: Pauze
- 11.15-12.00 u.: AI en de toekomst van strategische KPI’s: Professor Kristof Stouthuysen van Vlerick Business School vertelt hoe AI helpt om KPI’s en doelen te bepalen.
- 12.00-12.30 u.: Paneldebat over ‘AI in (executive) beloning’: Gesprek over huidige en toekomstige bedrijfspraktijken waarbij AI wordt ingezet voor executive beloning
Praktische informatie
- Deze online conferentie verloopt via Zoom.
- Prijs: € 275 (excl. btw)
Meer weten over topmanagementverloning? Word lid!
Het Executive Remuneration Research Centre is een kennisgedreven community van professionals op het gebied van topmanagementverloning. We dragen samen bij aan innovatief onderzoek, wisselen inzichten uit en delen ideeën met elkaar. Enkele van onze specifieke interessedomeinen:
- Strategische afstemming van topmanagementverloning
- Duurzame verloning voor topmanagers
- Transparantie en openheid over topmanagementverloning
- Betrokkenheid van stakeholders bij het verloningsbeleid voor topmanagers
- Effecten van topmanagementverloning op het gedrag
Partner
Neem contact op!
