Vanbreda Risk & Benefits sluit partnership met Centre for Excellence in Strategic Rewards

Vanbreda Risk & Benefits is de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoadviseur van België en gespecialiseerd in employee benefits, risicobeheer en care solutions. Op die manier versterkt het Centre, dat ondersteund wordt door HR-adviesbureau Hudson als Chair Partner, zijn positie in het volledige spectrum voor strategische beloningen. Dat zorgt voor een meer holistische en geïntegreerde kijk op hoe bedrijven talent aantrekken, behouden en betrekken.

“Vanbreda Risk & Benefits biedt ons ecosysteem een grondige kennis van werknemersvoordelen en -welzijn,” zegt Xavier Baeten, Professor of Reward and Sustainability aan Vlerick Business School en hoofd van het Centre for Excellence in Strategic Rewards. “Door de krachten te bundelen kunnen we onze partners en het bredere bedrijfsleven rijkere inzichten bieden die het volledige beloningencontinuüm omspannen, van directe financiële incentives tot welzijnsstrategieën op lange termijn. Het is een grote stap vooruit in de ontwikkeling van een toekomstgerichte kennisbank in strategische beloningen.”

“De beslissing van Vanbreda Risk & Benefits om in zee te gaan met het Centre sluit aan bij hun engagement om bedrijven zorgzame, competitieve en duurzame beloningsstrategieën te helpen uitwerken,” aldus Saskia Defreyne, General Manager Employee Benefits bij Vanbreda Risk & Benefits. “Deze samenwerking maakt gedeeld onderzoek, doordacht leiderschap en de ontwikkeling van tools en praktijken mogelijk die bedrijven wegwijs maken in de veranderende verwachtingen op de werkvloer. We kijken ernaar uit om bij te dragen aan dit sterke netwerk van vooruitdenkende HR-professionals en bedrijfsleiders op de huidige competitieve markt.”

Het Centre for Excellence in Strategic Rewards focust op essentiële onderwerpen zoals de strategische afstemming van beloningen, agile businessmodellen, verantwoorde beloningspraktijken en efficiënte communicatie over beloningsstrategieën. Met dit nieuwe partnership bevindt het Centre zich in een ideale positie om bedrijven te ondersteunen met een datagestuurde, mensgerichte aanpak voor het belonen van talent in een complexe en snel veranderende wereld.