Vlerick-Gent-20191018---51-hero-desktop-2880

Leading Change

Creëer positieve energie voor verandering

#1

FT ranked logo colour

in Executive Education volgens de Financial Times

728

eerdere deelnemers

4.3/5

voor leerimpact

Change. Het is een sleutelbegrip in de bedrijfswereld van vandaag. Toch slagen veel managers er niet in om hun plannen in echte verandering om te zetten.

Dit driedaagse traject geeft je de inzichten en de tools om de positieve energie voor verandering te creëren. Je leert echt al doende — zodat je de change-expert kan worden waar anderen naar opkijken. Reken daarvoor op de steun van onze deskundige docenten.

Dit is de uitgelezen opleiding voor professionals die het proces van change management en change control willen begrijpen.

Inhoud

Op drie intensieve dagen leer je benaderingen, skills en technieken die je direct op de werkplek kan toepassen. Ons format combineert lessen op de campus, online leren, face-to-face en on-the-job activiteiten. En gedurende de hele opleiding krijg je deskundige begeleiding van onze docenten, die zelf change leaders met ervaring zijn.

De opleiding biedt een unieke kans om om grote projecten anders te benaderen. Het doel? Jouw impact op de organisatie vergroten en je verder brengen in je carrière.

Deze opleiding wordt in een blended formaat aangeboden, met zowel op campus als online sessies.

Visual Leading Change DU desktop

Module 1: Change — een inleiding

  • Leer af te stappen van sequentieel inclusief denken
  • Ontdek het Vlerick Six Batteries of Change model, inclusief een quick scan van je eigen organisatie
  • Verken je eigen change-project — en stel je Change Masterplan voor 

Module 2: Leading change 

  • Ontdek de rationele en emotionele batterijen van het Six Batteries model
  • Verken de acties die een change management project in je organisatie op gang zullen trekken
  • Gebruik een toolbox, compleet met sjablonen, binnen je eigen organisatie 

Module 3: Change Masterplan presentatie

  • Zet alles op alles met je Change Masterplan
  • Leer van de feedback en input van ervaren docenten en de andere deelnemers
  • Word ondersteund en klaargestoomd om de grote verandering in jouw organisatie te leiden 

Waarom deze opleiding?

  • Leer een katalysator te worden voor positieve verandering
  • Ontdek hoe je beter kunt anticiperen tijdens change-projecten
  • Begrijp hoe je alle stakeholders aan boord krijgt 
  • Gebruik een toolbox om veranderingsprojecten te implementeren
  • Krijg steun bij het ontwikkelen van je eigen Change Masterplan

Voor wie?

  • Iedereen die direct betrokken is, of een adviserende rol heeft, bij het leiden van change-projecten
  • Iedereen die het een uitdaging vindt om change in de praktijk te brengen
  • Iedereen die nog weerstand voelt bij de stakeholders

In vorige edities verwelkomden we deelnemers van bedrijven zoals:

AtlastCopco logo
PRGlogo-baseline-DEF
Xeikon logo

Succesverhalen

Xavier Sohier

Dit is het soort van opleiding die je bijblijft en waar je spontaan naar teruggrijpt. Ik zou ze van harte aanbevelen aan managers die écht verandering willen zien. Hier leer je de valkuilen van een veranderingsproject vermijden en er een succesverhaal van te maken.  

Docenten

David Patient

David Patient

Professor of Leadership

David Patient onderzoekt de effecten van leidinggevende communicatie, macht en invloed.