Vlerick-Brussel-20191122---28-hero-desktop

Centre for Excellence in Leading Adaptive Organisations

Inzichten en oplossingen om in te spelen op een samenleving in verandering

Het is makkelijker om te blijven presteren in turbulente omstandigheden als je weet dat je beslissingen gebaseerd zijn op de laatste inzichten en adviezen van experts

De wereld verandert in een ongekend tempo en bedrijven staan onder enorme druk om in volatiele omgevingen te blijven presteren.

Ondernemingen moeten zich razendsnel kunnen aanpassen – zonder hun visie en strategie uit het oog te verliezen. Hiervoor hebben ze een proactieve, holistische aanpak nodig die zowel leiderschap, human resources, strategie als organisatieprocessen en -structuren omvat.

Het Centre for Excellence in Leading Adaptive Organisations biedt je alle inzichten die je nodig hebt om een bedrijfscultuur te ontwikkelen die kan inspelen op verandering en er zelfs voordeel uit haalt.

Participants

Maak deel uit van een krachtige community

Sluit je aan bij het Centre for Excellence in Leading Adaptive Organisations en word lid van een interactief netwerk dat inzet op persoonlijke groei en ontwikkeling op bedrijfsniveau.

Je komt er terecht in een stimulerende, vertrouwelijke omgeving waar leden en partners ervaringen en visies delen. Bovendien krijg je toegang tot baanbrekend onderzoek, waar je zelf je steentje kan aan bijdragen. Maak deel uit van deze invloedrijke community van changemakers, neem deel aan events, networking en profiteer van een directe lijn naar de expertise van onze professoren.

Participants

Research als drijvende kracht

Ons onderzoek geeft je bedrijf de inspiratie om zich aan te passen, een proactieve bedrijfscultuur te creëren en te gedijen in deze wereld van verandering.

Als lid krijg je rechtstreeks inspraak in onze agenda en ons jaarlijkse onderzoeksthema - zo kan je ervan op aan dat onze bevindingen relevant zullen zijn voor jouw business. Je ontvangt doorlopend inzichten op maat, tools, whitepapers, modellen en zo veel meer.

We doen onderzoek naar thema’s zoals de ontwikkeling van leadership frameworks, het creëren van zelfsturende organisaties, dynamiek van topmanagement, veerkracht, doelgerichtheid en duurzaamheid, leerklimaten, diversiteit en inclusie, flexibiliteit en wendbaarheid.

2016 Experience Vlerick Day

Netwerk, ontdek en daag jezelf uit

Elk jaar gaan we dieper in op een centraal thema op basis van de input van onze leden en verkennen we verwante onderwerpen. Dat gebeurt via interactieve workshops van een volledige dag, webinars, inspiratiesessies voor je bedrijf, evenals een residentieel seminarie en een summer talk over je belangrijkste strategische uitdagingen.

Het Centre is een plek om te netwerken, ideeën uit te wisselen en je te laten inspireren door topmanagers uit andere bedrijven en de expertise van onze professoren.

Recent onderzoek

Whitepaper: Flexing your workforce

De trend naar flexibel werken is niet nieuw, maar de pandemie heeft deze wel in een stroomversnelling gebracht. Hierdoor is investeren in de flexibiliteit van werknemers niet langer een luxe, maar een belangrijke strategische prioriteit. Flexibiliteit bevordert niet alleen de betrokkenheid van werknemers, maar kan ook de productiviteit en winstgevendheid een boost geven. Bovendien kunnen organisaties die meer flexibiliteit bieden, een bredere talentenpool aanboren, wat dan weer de diversiteit en inclusie ten goede komt. In deze whitepaper lichten we vier manieren toe waarop bedrijven hun personeelsbestand flexibeler kunnen maken.

Whitepaper: Business Ecosystems – What do they mean for your company? And how do they impact your role as a leader?

Veranderende verwachtingen van klanten, nieuwe regelgeving, technologie en globalisering zijn allemaal trends die bedrijven dwingen opnieuw na te denken over strategische samenwerkingsverbanden. Stakeholders bundelen nu steeds vaker hun krachten in meer organische ecosystemen – waarbij ze hun diensten zowel in een collaboratief als competitief kader aanbieden. Hoe kan jouw organisatie profiteren van een ecosysteemgerichte aanpak? En hoe leid je een dergelijke samenwerking in goede banen?

Whitepaper: Responsible leadership – Reimagining leadership in a world full of grand challenges

Duurzaamheid is niet langer een leuk detail. Klanten en werknemers eisen nu dat duurzaamheid wordt verankerd in de manier waarop een bedrijf zaken doet. In deze whitepaper wordt uitgezocht wat een omschakeling naar duurzaamheid inhoudt en hoe verantwoordelijke leiders het evenwicht houden met winstgevendheid.

360° ALP Tool

De Appreciative Leadership Profiler is een unieke 360°-feedback tool die managers (en niet-managers) uitgebreide feedback geeft over hun vaardigheden. Het beoordeelt de prestaties op vier niveaus: persoonlijk leiderschap, taakgericht leiderschap, relationeel leiderschap en veranderingsgericht leiderschap. In een uitgebreide evaluatieworkshop zetten de deelnemers hun leerpunten om in acties.

Leadership Simulation Tool

Ontdek wat jouw leiderschapsstijl is in dit interactieve spel – en profiteer van coaching op maat. Je speelt een rol in een fictief kledingbedrijf dat zich toespitst op triatlons. Je voert een aantal opdrachten uit tijdens deze simulatie en onze coaches observeren je in volle actie.

Partners & leden 

Leden

AGO - Agentschap voor Overheidspersoneel
VANHOECKE_RGB
Engie logo
Euroclear logo
BASFw_blk45tr_ct
Pfizer logo
Fluvius logo
Delhaize logo
Vlaamse Overheid logo
Coeck

Professoren

Katleen De Stobbeleir

Katleen De Stobbeleir

Professor of Leadership

Katleen De Stobbeleir is geïnspireerd door leiders die opstaan en spreken - en gepassioneerd door zij die de moed hebben om te gaan zitten en luisteren.

Participants

Word lid

Sluit je aan bij ons onderzoekscentrum en maak deel uit van een dynamisch, interactief netwerk van topmanagers. Je werkt er mee aan onderzoek naar adaptieve strategie en leiderschap dat direct relevant is voor jouw bedrijf. Daarnaast kan je nieuwe perspectieven verkennen en uitdagingen aangaan met de steun van onze professoren.

Wil je je lidmaatschap naar een hoger niveau tillen en richting geven aan de strategie en onderzoeksfocus van het Centre – word dan een partner!

Neem contact op

Katleen De Stobbeleir

Katleen De Stobbeleir

Professor of Leadership