NiMAP: Newcomer induction Management Acceleration Programme

vlerick business school Talentree Investeert in jouw toekomst

Met de steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse Overheid werd het project ‘Newcomer induction Management Acceleration Programme’ (NiMAP) uitgevoerd door Vlerick Business School en Talentree, een organisatie die bedrijven ondersteunt om diverse teams te bouwen. Het NiMAP project had als doel bedrijven en hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers (HOA) dichter bij elkaar te brengen. Op basis van de ervaringen van heel wat betrokken partijen werden in het kader van dit project toolkits ontwikkeld voor zowel HOA als bedrijven. Deze moeten hen helpen om barrières te overwinnen en wederzijdse voordelen te benutten. Vertrekkend vanuit onze leerervaringen formuleerden we daarenboven een aantal beleidsaanbevelingen met betrekking tot de arbeidsmarktintegratie van HOA.

 

Toolkit voor Hoogopgeleide Anderstalige Nieuwkomers (HOA) 
Deze toolkit bestaat uit 5 tools, ontwikkeld om HOA, recent in België gearriveerd, te helpen in hun zoektocht naar een job:
   
Tool 1
  
Tool 2
   
Tool 3
   
Tool 4
   
Tool 5
 

Download de volledige toolkit voor HOA hier.

“De tools brachten me waardevolle inzichten, tips and tricks, en vooral veel aanmoediging om te blijven werken richten een nieuwe job!”
(Logistiek professional uit Kameroen)

“Het zoeken naar een job binnen een nieuwe sector was een ware uitdaging als ervaren professional binnen de medische wereld. De tools ondersteunden me in het opbouwen van een lokaal netwerk en inspireerden me met trends en gebruiken op de Belgische arbeidsmarkt.” (Medisch directeur uit Syrië)

De toolkit voor bedrijven & de training toolkit 
Deze toolkit bestaat uit 4 tools die focussen op de verschillende stadia waarin een organisatie zich kan bevinden in diens groeiproces richting meer multiculturele diversiteit, gaande van diversiteit op de strategische agenda krijgen tot het managen van diversiteit op de werkvloer. De toolkit voor bedrijven wordt aangevuld met de training toolkit, die de 4 tools vertaalt naar 4 training modules (bestaande uit PowerPoints en oefeningen) die als basis kunnen dienen voor het organiseren van interne diversiteitsworkshops:

Download de volledige toolkit voor bedrijven hier.
Download de volledige PowerPoint hier. 
Download het volledige overzicht aan oefeningen hier. 

Indien PowerPoint niet geïnstalleerd is op uw computer, kan u de PowerPoint presentaties openen aan de hand van PowerPoint Online in uw web browser.

 

“De tools zijn in deze tijden zeer nuttig en relevant. Ze zijn gericht op zowel potentiële werknemers als werkgevers. We zullen de toolkits absoluut aanraden aan onze kandidaten, andere organisaties en lokale besturen.”
(HR professional, Stad Gent en OCMW Gent)

“Goede mix tussen theorie en praktijk via interactie en oefeningen! Tijdens de workshop leerde ik over zaken waarbij ik voordien niet stilstond, maar in realiteit zeer belangrijk zijn. Tijdens mijn dagelijkse activiteiten zal ik terugvallen op deze nieuwe inzichten!” (Recruiter, Telenet)
“We bleven niet op de oppervlakte: deze training stimuleert diepgaande conversaties die ons toelieten een spiegel voor te houden met betrekking tot onze percepties en gedragingen. We deden de workshop gezamenlijk met lijnmanagement en HR collega’s, wat een echte meerwaarde was.”
(Recruiting manager, Telenet)

Beleidsaanbevelingen
Download de beleidsaanbevelingen voor de arbeidsmarktintegratie van hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers hier


Contact
Voor meer informatie, neem contact op met:

Prof. Dr Dirk Buyens
Vlerick Business School
T: 32 475 83 68 83
[email protected]  

Hannelore Waterschoot
Talentree
T: 32 473 89 42 37
[email protected]  
 

Dr Emmy Defever
Vlerick Business School
T: 32 9 210 97 56
[email protected]  
 

Sarah Quataert
Vlerick Business School
T: 32 9 210 92 78
[email protected]


Dit project kwam tot stand met de steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse Overheid.

ESF Investeert in jouw toekomst

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times