Wie denkt aan carrière maken, denkt vaak aan opklimmen naar een management-positie. Maar dat klopt vaak niet. “Dé carrièreladder bestaat niet, er zijn verschillende ladders”, stelt Dirk Buyens.
Op een zeer krappe en competitieve arbeidsmarkt blijft selectie en rekrutering voor HR-professionals de absolute prioriteit, en zet men tegelijk ook sterker in op retentie van huidig talent. is ...
Valérie De Clerck begon haar carrière als dierenarts, maar ontdekte al snel dat haar ambities elders lagen. Na diverse researchfuncties besefte ze dat ze haar vaardigheden moest uitbreiden om ...
Een digitale transformatie heeft grote gevolgen voor de werknemers en hun job. Hoe houd je hen betrokken tijdens het hele proces? Lees de tips, inzichten en ervaringen uit de dagelijkse in deze ...
